[담당업무]

- 아웃소싱 프로젝트 관리 및 운영
- 인력 채용 및 배치 계획 수립
- 파견 및 아웃소싱 인력 관리
- 고객사와의 커뮤니케이션 및 요구사항 조율
- 인사 관리 및 근로자 지원
- 계약 조건 및 법규 준수 관리
- 문제 해결 및 리스크 관리

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 영업 관리 / 인사
직급/직책: 대리

[자격요건]

경력: 경력무관(신입포함)
학력: 학력무관
직무기술: 사무업무, 인력관리, 인재채용, 거래처관리

[우대사항]

우대사항: 운전가능자, 인근거주자, 차량소지자