[코웨이] 2025년 5월 UI 디자이너 경력직 채용 공고

♪ 계약구분

- 정규직(대리~과장급)

♪ 수행업무

- 환경가전 전 제품군에 대한 선행/양산 UI 설계 및 시나리오 진행

- FND 및 LCD 디바이스 UI 진행

- 사용자 맥락 및 페르소나 도출, Use case정의, 사용자경험 개선을 위한 문제 정의 및 리서치

- 제품 UI 시나리오 및 가이드 개발 (IA설계, 화면설계서 및 Use case별 UI시나리오 작성)

- 사용성 검증 및 개선활동

- 외주 협력사 커뮤니케이션 및 관리

- UI Roadmap 수립 및 선행 UI컨셉 발굴

- UI디자인 Governance 구축 및 UI디자인 시스템 운영

♪ 필요경력

- 가전제품 UX/UI디자인 기획 및 개발, 운영 경험 보유

- 제품에 대한 이해를 바탕으로 와이어프레임을 직접 설계하고 UX/UI를 구체화하여 적용한 제품에 대한 출시 경험 보유

- 사용자 이해를 바탕으로 본질적 문제점을 발굴 및 구조화하고 문제해결을 할 수 있는 역량

- 최신 디자인 트렌드에 대한 관심과 이해를 바탕으로 한 업무진행역량

- 문제를 이해하고 논리적인 해결방안을 도출할 수 있으신 분

- 최신 디자인 트렌드에 대한 관심과 이해를 바탕으로 한 업무진행역량

- 유연하고 적극적인 커뮤니케이션으로 협업과 소통을 원활하게 이끌어 낼 수 있고, 책임감이 강하신 분

- LCD 디바이스 UI 신규 및 양산 경험이 있으신 분

♪ 우대사항

- 가전제품 관련 경력 5년 이상 또는 그에 준하는 경험 보유

- 가전 및 제조업에 대한 이해도와 UI 양산 경험 보유 (정수기, 공기청정기, 안마기, 리모컨)

- UI 시스템 구축 경험 보유

- 프로토타이핑 경험 보유

- UI/GUI에 대한 이해도가 높고 디자인 트렌드에 민감한 분

- UX/UI 프로젝트 리딩 경험자

- 산업디자인, 시각디자인, 산업공학, 컴퓨터공학 전공자

- 영어 토익스피킹 (IH이상) 또는 비즈니스 영어 가능자

♪ 전형안내

- 서류 → 1차면접(실무) → AI역량검사 → 최종면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 → 입사

(전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)

♪ 오시는 길

- 면접장소가 정해지면, 하기 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.

※ 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 따른 등록 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의거한 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점을 부여하고 있습니다.

*채용서류의 반환 여부

코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.

(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)

단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우

최종합격 후 30일 이내에 당사 채용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어

채용공식 메일 계정인 recruithr@coway.com******@*******.*** 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.