Korea's New Generation Entertainment Resort

[Position] Integrated Engagement Coordinator(CX마케팅, 3년 이내)

[HR Talk] 
INPSIRE Entertainment Resort Customer Marketing 에서 고객 경험과 관련된 각종 프로그램 및 제휴 캠페인 업무를 Support 해주실 Junior level 후보자를 채용합니다. 다양한 마케팅 실무를 경험해볼수 있는 포지션으로, 관련 전공 및 유관 경력이 있으신 분은 우대합니다. 업무 특성상 Fluent 하지 않더라도 영어 및 외국어를 활용한 Communication에 부담이 없는 분을 선호합니다. 자세한 사항은 아래의 Job Description을 참고해 주시기 바랍니다.
 

Position Overview

The Integrated Engagement Coordinator supports various customer experience initiatives and brand partnership activations at Inspire Resort.
This role offers hands-on experience in planning small-scale customer events, managing budgets, collaborating with internal teams, and providing on-site operational support—making it an excellent opportunity to build practical capabilities in CX marketing.

Key Responsibilities

1. Customer Experience Program Planning

• Support the planning and execution of online/offline customer experience programs and small-scale events
• Assist in creating event timelines, operations plans, and resource requirements (staff, materials, etc.)
• Assist in estimating budgets and managing related expenses
• Draft basic event reports and suggestions for improvement post-event

2. Cross-Functional Collaboration Support

• Communicate and coordinate with internal departments (Hotel, Entertainment, F&B, etc.)
• Align partner requests with internal feedback and logistics
• Prepare materials for regular meetings and take meeting minutes

3. Customer Experience Operations

• Draft and manage basic customer-facing documents (scripts, manuals, etc.)
• Provide on-site support during events and collect/summarize VOC (Voice of Customer)

4. Partnership & Brand Campaign Assistance

• Assist in on-site operations and documentation for brand promotions or partnership campaigns
• Draft preliminary reports summarizing campaign performance

Qualifications

• Bachelor’s degree or higher (Preferred majors: Marketing, Business, Communications, or related fields)
• 1–3 years of relevant experience preferred (strong entry-level candidates will also be considered)
• Preferred experience in hospitality, events, or brand marketing
• Experience working with cross-functional teams
• Proficiency in English is a plus

Key Competencies

• Strong sense of responsibility and ability to quickly adapt to new tasks
• Basic documentation and office software skills (Excel, Word, PowerPoint)
• Eagerness to learn and grow through cross-department collaboration
• Interest in branding, events, and customer experience
• Passion for executing marketing initiatives and enhancing customer experience

This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job.  INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary.

[상세 직무기술서 및 지원방법]

국영문 통합 이력서(word 또는 PDF )를 공식채용페이지(WD로 연결됩니다)를 통해 직접 업로드하여 지원

[지원시 유의사항]

‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,

1) 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.

2) 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.

3) 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)

4)지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.

5)타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.

6)채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*

[채용일정 및 참고사항]

~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다)

*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*

[채용과정]

서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding

(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)

[복리후생]
복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등.
*직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.

[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]

Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.

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