이런 일을 합니다.
담당 업무 및 역할OD/HRD- 조직문화&교육 프로그램 기획/운영
- 인재 육성 전략 수립 및 실행
- 전사 Communication 프로그램 기획/개선
Talent Management- 우수인재 확보를 위한 Talent Acquisition 기획/운영
- 핵심인재 관리 방안 기획/운영
이런 분과 함께 하고 싶습니다.
자격요건(필수)- 관련 경력 5년 이상 14년 미만
- 다양한 이해관계자와 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량
이런 경험이 있다면 더 환영합니다.
우대사항- 관련 전공자 (조직개발, HRD 등)
- 영어 업무 수행 가능자 (문서작성, 커뮤니케이션 등)
- 조직개발(OD) 컨설팅 프로젝트 수행 경험
- 인하우스 교육 프로그램 기획/운영 경험
- 지역인재 (대전/세종/충청)
이러한 여정으로 진행됩니다.
채용 전형 절차서류전형 > SKCT > 면접(1차/2차) > 검진 > 처우협의 > 입사- 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- SKCT 검사 유효기간은 응시일로부터 6개월입니다. 해당 기간 내 응시 이력이 있으신 경우 기존 응시 결과가 적용됩니다.
미리 확인해 주세요.
근무지 및 기타사항근무지- 세종(근무지는 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다)
기타사항- 현재 진행중인 SK바이오텍 채용 전형과 중복 지원은 불가합니다.
- 해외 여행에 결격 사유가 없는 분만 지원 가능합니다.
- 보훈 대상자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소될 수 있습니다.
- 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
- 입사 후 3개월의 시용 기간을 적용하며 평가에 따라 시용 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있습니다.
- SK바이오텍은 채용 과정에서 타사의 영업비밀 보호를 위해 최선을 다하고 있습니다. 경력 지원자께서는 전/현 직장의 영업비밀을 침해하지 않도록 유의해주시기 바랍니다. 만약 타사의 영업비밀 침해가 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.