어람중학교 공고 제2025-25호

 2025학년도 어람중학교 계약제교원(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 2025년 5월 13일

 어 람 중 학 교 장

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1. 채용

 가. 채용 권자: 어람중학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용분야 및 채용 예정 인원

  1) 채용 분야: 기초학력 협력 강사

  2) 채용 예정 인원: 수학(시간강사 1명)

 라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

2. 기간제교원(시간강사)의 개념

 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함.

3. 근무조건

 가. 신분

 - 교육공무원 신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」적용

 - 통상적으로 교육과정 운영상 국가공무원복무규정상 근무시간 동안 근무할 필요 없이 주어진 특정 시간 동안 교육(강의)만 하는 경우(초·중등교육법 제22조)

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 계약 기간

 라. 보수: 실제 강의할 시간 수에 따라 계약서에 명기하되, 시간당 강사료를 고려하여 시간당 산정액 또는 월정액을 계약 내용에 따라 지급

 마. 근무 시간: 시간제 근무

 바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

 가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

 다만, 교육과정 운영상 임용에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차공고는 65세까지, 2차 공고부터 70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음

 (채용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서, 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

 나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 채용(심사) 방법 및 일정

 가. 1차 심사(서류전형)

 ? 1차 심사 합격자 개별 통보: 2025. 5. 19.(월) 12시 이후

 나. 2차 심사(면접 시험)

 ? 2차 심사일(면접시험) : 2025. 5. 19.(월) 15:50 이후

? 2차 심사 합격자 개별 통보: 2025. 5. 19.(월) 면접 심사 이후 예정

 다. 최종합격자 개별 통보: 2025. 5. 20.(화) 16:00이후 예정

 라. 심사위원: 교감, 인사위원 중 2인, 교원 중 1인으로 구성

6. 원서 접수

 가. 기간 : 2025. 5. 13.(화) ~ 5. 19.(월) 12:00시까지

 나. 접수방법 : 이메일 pfpfjjjj@naver.com******@*******.*** 제출 또는 우편, 방문(어람중학교 3층 교무실(연구부)),

  ***-****-****)

 다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증