의왕정음학교 공고 제2025-38호
의왕정음학교 교육공무직원(특수교육지도사) 대체근로자 채용 공고
의왕정음학교 교육공무직원(특수교육지도사) 대체근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2025. 5. 14.
의왕정음학교장
1. 채용 직종 및 인원
직종 | 인원 | 임금 | 근무 기간 및 시간 | 담당업무 |
특수교육 (대체 | 1명 | 「경기도교육청 교육 공무직원 고용안정 및 처우개선 계획」에 따름 | ▷ 근무 기간 - 2025. 5. 26.~2025. 5. 30. (단, 특수교육지도사 특별휴가 대체근로자로, 계약기간 종료 이전에 해당 직원의 휴가 사유가 소멸될 경우 당해 계약을 해지할 수 있음.) ▷ 근무 시간 - 08:30~17:30 (휴게시간 1시간 포함) | 특수교육 대상학생의 교수학습 활동, 신변처리, 급식지도, 교내외 활동, 등하교지도 등 특수교육대상자의 교육 및 학교 활동에 대하여 |
2. 채용 방법
○ 서류심사 후 합격자에 한하여 면접심사
3. 채용 일정
구분 | 접수 기간 | 합격자 발표 | 비고 |
서류전형 (제1차) | 2025. 5. 14.(수)~2025. 5. 20.(화) 15:00 | 5. 20.(수) 이후 | 서류전형 합격자 발표는 대상자에 한하여 개별 통지함. |
면접심사 (제2차) | 서류전형 합격자에 한하여 별도안내 2025. 5. 21. 예정 | 2025. 5. 21.(수) 이후 |
※ 채용(시험) 일정은 업무 추진 일정에 따라 조정될 수 있음.
4. 응시 자격
가. 응시연령 : 만18세 이상(단, 「경기도교육청 교육공무직원 운영규정」제26조(정년)에 해당하지 않는 자)장애학생 교육 관련 경력자 우대
「경기도교육청 교육공무직원 운영 규정」제26조(정년) 제1항 ① 무기계약근로자의 정년은 만 60세에 도달한 날이 3월에서 8월 사이에 있는 경우에는 8월 31일에, 9월에서 다음 해 2월 사이에 있는 경우에는 다음 해 2월 말일로 한다. 다만, 교육행정기관의 근무자는 만 60세에 도달한 날이 1월에서 6월 사이에 있는 경우에는 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있는 경우에는 12월 31일로 한다. |
나. 고등학교를 졸업한 자 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정된 자
다. 특수교육대상 학생의 교육활동을 지원할 수 있는 자
라. 특수교육보조인력 직무연수(30시간)를 이수할 수 있는 자
마. 면접시험 최종일 기준으로 경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제13조의 임용 결격사유에
해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
5. 응시원서 접수
가. 접수 기간: 2025. 5. 14.~2025. 5. 20.
나. 접수 시간: 접수기간 내(단, 접수 마지막 일은 15:00까지)
다. 접수 방법: 이메일(******@*******.***) 접수
※이메일 제목: 특수교육지도사 응시원서(성명)
라. 합격 여부: 합격자에 한하여 개별 통보
6. 제출 서류
가. 1차 서류전형 제출 서류
1) 응시원서 1부: 붙임 양식으로 작성 및 자필 서명하여 제출 【붙임 1】
※ 사진 1매: 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진(3.5㎝ × 4.5㎝)을 응시원서 해당란에 부착
2) 자기소개서 1부 【붙임 2】
3) 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 【붙임 3】
4) 각종 자격증 및 경력증명서(해당자에 한함) 각 1부
나. 최종합격자 제출 서류
1) 채용 건강검진 대체 통보서 또는 일반건강검진결과서 1부
※ (채용 건강검진 대체 통보서 발급) 국민건강보험공단 홈페이지 → 건강iN → 나의건강관리 → 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)
2) 주민등록등본 1부
3) 통장사본 1부
4) 성범죄경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부【붙임 4】
5) 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부【붙임 5】
6) 그 밖에 필요하다고 요구되는 서류
7. 기타사항
가. 최종 합격자가 입사를 포기하거나 사직할 경우 예비합격자 중 면접 성적 순위별로 합격자를 선발할 수 있습니다.
나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.
라. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다를 때는 합격과 계약을 취소할 수 있습니다.
마. 본 공고 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
바. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
사. 최종합격 후에도 제출서류의 내용이 사실과 다르거나 공무원채용신체검사, 범죄경력조회 등의 결과에 이상이 있는 경우 합격 및 채용을 취소합니다.
아. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환청구일로부터 14일 이내 반환합니다.
※ 반환 청구시기: 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능
자. 대체근로자는 원근로자의 인사상 변동(휴직사유 소멸 또는 퇴직 등)이나 정원조정 등에 따라 계약기간중에 고용이 종료될 수 있으며, 교육공무직원[특수교육지도사] 대체인력 채용으로 추후 고용승계가 되지 않으며, 무기계약 대상자에서 제외됩니다.
자. 심사내용은 공개하지 않습니다.
카. 접수 관련 문의사항은 의왕정음학교 행정실( ***-****-****)로 문의하시기 바랍니다.
[첨부파일] :