• 근무지 : 서울본사/지방사무소/해외법인
• 급여수준 : 회사내규에 따름

• 지원자격

부문		내용
경력	농식품수출	대졸(4년제) 이상 농식품 해외수출 또는 상품기획/개발 3년 이상주1)
신입	일반사무 (무역)	연령, 학력, 성별 제한없음 비즈니스 회화 수준의 영어 또는 일본어 또는 중국어 가능자주2)
공통		남자는 병역필 또는 면제자 해외근무에 결격사유가 없는 자 당사 규정상 채용 결격사유가 없는 자

주1) 농식품수출 근무경력 인정기준

• 경력기간은 공고일까지의 근무경력에 한하여 인정
• 근무기관별 합산 가능(월단위 합산, 잔여일수는 산입하지 않음)
• 경력기간 3년 이상 필수
  

주2) 공고마감일 기준 유효한 성적서 제출

• 영어 : 토익점수 제출이 기준이나 그 외 시험(TOEIC-S, OPIC, 新TEPS)은 환산 기준표에 의거 토익점수로 환산
• 일본어 : JPT점수 제출이 기준이나 OPIC의 경우 환산기준표에 의거 JPT 점수로 환산
• 중국어 : HSK점수 제출이 기준이나 OPIC의 경우 환산기준표에 의거 HSK 점수로 환산

• 우대사항

부문	내용
농식품 수출	해외수출 네트워크 보유자(해외 유통채널/바이어/벤더 등) 상품기획/개발 등 식품업계 전문 지식(경험) 보유자 유통업태 유경험자 및 유통업에 대한 이해가 높은자 무역, 식품, 유통 등 관련 자격증주1) 소지자 영어 및 제2외국어주2) 능통자 농업, 축산, 수의, 식품 관련 전공자주3)
일반사무 (무역)	영어 및 제2외국어주4) 능통자 농업, 축산, 수의, 식품, 원예 관련 전공자주5) 무역, 식품, 유통 등 관련 자격증주6) 소지자
공통	보훈대상자 등 관련법상 우대자는 관련법에 따라 우대사항 적용

주1) 자격증 : 국제무역사(1급), 농산물품질관리사, 식품기사, 유통관리사(1급), 물류관리사, 위험물기능사
주2) 아래 명시된 시험의 외국어 어학점수 보유 시 우대사항 적용하므로, 공고마감일 기준 유효한 성적서 제출

• 영어 : 토익 800점 이상(토익 외 시험의 경우 환산 기준표에 의거 토익점수로 환산)
• 일본어 : JPT 800점 이상(JPT, OPIC 외 시험의 경우 우대사항 없음)
• 중국어 : HSK 6급 180점 이상(HSK, OPIC 외 시험의 경우 우대사항 없음)

주3) 농업, 축산, 수의, 식품 분야에 한해 인정

• 주전공, 복수전공, 대학원 과정 인정/부전공 제외

주4) 아래 명시된 시험의 외국어 어학성적 2개 이상 보유 시 점수별 우대사항 적용하므로, 공고마감일 기준 유효한 성적서 제출

• 영어 : 토익 800점 이상(토익 외 시험의 경우 환산 기준표에 의거 토익점수로 환산)
• 일본어 : JPT 800점 이상(JPT, OPIC 외 시험의 경우 우대사항 없음)
• 중국어 : HSK 6급 180점 이상(HSK, OPIC 외 시험의 경우 우대사항 없음)

주5) 농업, 축산, 수의, 식품, 원예 분야에 한해 인정

• 주전공, 복수전공, 대학원 과정 인정/부전공 제외

주6) 자격증 : 국제무역사(1급), 농산물품질관리사, 식품기사, 유통관리사(1급), 물류관리사, 위험물기능사

• 기간 : '25.5.7.(수) 18:00 ∼ '25.5.21.(수) 17:00까지
• 접수방법 : 채용사이트 접수 (https://jrs.jobkorea.co.kr/nhtra/nhtra25)

• 서류전형 합격자 발표 : '25년 5월 중
• 인성(경력직), 인ㆍ적성(신입)평가 : '25년 5월 중 - 응시방법 등 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 공지
• 1ㆍ2차 면접, 신체검사 : '25년 6월 중
• 최종합격자 발표 : '25년 6월 중
• 채용 : '25년 7월 초
  • 상기 일정은 변경될 수 있음

구분	내용
공통	최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 각1부 주민등록등본 1부 주민등록초본 1부 (남자는 병적사항 기재분, 미기재시 병적증명서 포함)
경력	재직증명서 또는 경력증명서 1부 건강보험자격득실확인서 1부 근로소득원천징수영수증 1부
해당자	공인어학시험 증명서 1부 우대사항 관련 자격증 1부 취업대상자증명서 1부

주) 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 별표 (또는 삭제) 처리된 것으로 제출

2. 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능함. 단, 최종학력이 해외소재 학교인 경우 성적 및 졸업(예정)증명서 아포스티유 또는 재외공관 확인 필요(번역공증 필수)

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수확인)

• 제출서류는 채용 여부가 확정된 이후 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환 (반환비용 본사 부담)
• 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 30일 이며 보관기간 이후 파기

4. 다수 기관에서 근무한 경우 경력증명서는 기관별 각 1부

5. 공고마감일 기준 유효한 공인어학시험 성적서

6. 자격증 원본을 분실한 경우, 재발급 또는 해당 자격증 발급기관으로부터 자격취득확인서 등 증빙자료 제출

7. 취업지원대상자 증명서는 정부24(www.gov.kr)발급분으로 제출 (제출처 : NH농협무역)

• 당사 인사규정 상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직 처리
  • 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
  • 파산자로서 복권되지 아니한 사람
  • 금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 사람
  • 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과 되지 아니한 사람
  • 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
  • 징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람
  • 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
  • 병역의무를 기피중인 사람
  • 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 사람
  • 채용전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 그 밖에 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 사람
  • 성폭력 범죄와 관련하여 다음에 해당하는 사람
    • 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    • 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함)
      1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
      2. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
• 전형별 합격자 발표는 입사지원 홈페이지에 게시하며 발표내용을 확인하지 못하여 발생하는 불이익은 응시자 책임임
• 최종제출한 입사지원서는 마감('25.5.21.(수) 17:00) 전까지 수정이 가능하며, 그 이후에는 절대 수정 불가함
• 지원서 접수 마감일에는 지원자가 몰려 입사지원이 어려울 수 있음
• 지원서 기재내용이 허위로 판명(증명서 미제출 포함)되거나 제출서류가 위변조의 경우 합격취소 또는 면직 처리함
• 지원서 작성 시 입력하지 않은 사항은 채용전형에 반영되지 않음
• 채용 진행사항은 채용홈페이지를 통하여 개별 확인
• 최종합격자가 합의된 지정기일에 입사하지 않을 경우 합격취소
• 개인사정에 의한 채용전형 및 일정 변경 불가
• 최종합격 후 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있음
• 정해진 기간 내 채용검진 미수검(재검진 미수검 포함)시 불합격 처리
• 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우의 조치
  1. 지원자의 불이익
     • 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
     • 최종 합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소
     • 입사 후 : 면직
     • 응시제한 : 해당 채용전형이 종료된 때부터, 이후 7년간 채용전형 응시 불가
  2. 피해자 구제 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여
• 문의처 : ㈜NH농협무역 경영지원팀 인사담당자, recruit@nhtra.co.kr******@*******.***/***-****-****, NH농협무역 홈페이지(www.nhtra.co.kr)