모집분야 및 담당업무
업무 내용
HR 제도 및 Processs(평가, 보상, 승진, 교육 등) 기획/운영
인사 데이터 분석 및 HR 리포트 작성
(경력) 조직개편 및 인력운영 기획 (Workforce Planning)
(경력) 인사 데이터 기반 인사이트 분석 및 개선안 도출
(경력) 인사 제도 및 정책 개선 프로젝트 및 실무 리딩
필수요건
전공 무관 학사 이상 학위 소지자
HR 직무 전반에 대한 이해/관심 보유자
문서 작성 스킬 우수자, MS Office 활용 능통자
커뮤니케이션 및 협업 능력 보유자
(경력) HR제도 기획/운영 경력 3~10년 보유자
(경력) 노동 관련 법령 이해도 높은 자
(경력) 조직 내 다양한 부서와 소통 및 설득 능력 높은 자
(경력) 문제해결 중심의 기획력과 프로젝트 관리 경험 보유자
우대요건
상경 계열 등 HR 관련 전공자
인턴십/프로젝트 등을 통한 HR 업무 경험 보유자
Data 기반 분석 및 HR 시스템 사용 경험 보유자
(경력) 대규모 조직 (500인 이상) 인사기획 및 HRBP 경험자
(경력) HR Analytics 경험자 (Power BI, Tableau 등 HR Dashboard 구축 운영 경험)
(경력) HR 관련 자격증 보유자
공통 자격요건
해외 여행에 결격사유가 없는 자
남자의 경우 병역필 또는 면제자
기졸업자 또는 2025년 8월 졸업 예정자
졸업 예정자의 경우 졸업일 이전 입사하여 정상 근무 가능한 자
전형절차
입사지원
온라인 입사지원만 가능
서류 전형
서류전형 결과 합격자에게
개별통보
인성검사
온라인 인성검사
면접전형
외국어, 직무, 인성 면접
건강검진
지정 의료기관에서
건강검진 실시
최종합격
면접 결과 및 최종 합격 여부는
결과확인 메뉴에서 확인 가능
직무에 따라 채용전형이 달라질 수 있습니다.
전형단계 및 일정은 변경될 수 있으며, 상세일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
기타사항
채용 시 입사일 기준으로 90일의 수습기간을 적용 받습니다.
6년제 학사과정을 이수한 경우(수의대, 약대 등) 석사 학위 소지자에 준하여 경력이 산정됩니다.
입사지원서의 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
당사는 채용 과정에서 타사의 영업비밀을 침해하지 않도록 모든 주의를 다하고 있습니다.
경력 지원자께서는 전형 과정에서 전/현 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 유의해주시기 바라며,
추후 영업비밀 침해로 문제 발생 시 채용이 취소될 수 있습니다.
전형 진행 중 중복 지원은 불가하며, 진행 중인 전형 종료 이후부터 타 공고 지원이 가능합니다.
각종 증빙서류(어학, 학위, 경력 등)는 최종합격 후 입사 시에 제출 받습니다. (최근 3개월 내 발급 문서 제출 필요)
졸업 예정자의 경우 전형 진행 시 졸업예정증명서를 필수로 제출 받으며, 입사 예정 시점에 정상 근무가 불가능할 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
채용 관련 문의: 셀트리온 채용 홈페이지 1:1 문의 or 이메일 (******@*******.***)