[담당업무]

주요업무 (하기 업무 중 보유 경력에 따라 세부업무분장 예정)
ㆍ Pay-Roll 실무 (급여, 4대보험, 연말정산 등)
ㆍ 퇴직연금(D/C) 및 퇴직정산 관리
ㆍ 연차관리 (입사일 기준으로 관리)
ㆍ 세무 신고 (원천세)
ㆍ 인사 ERP 프로그램 개선 (개편 중)
ㆍ 기타 인사관련 업무 지원

★ 소속 부서 : 인사지원팀 (총 7명, 급여관리 업무 중점)
- 사업소 현장인력 급여처리 Main 업무 (12,000명)

지원자격 (필수)
ㆍ경력 : 경력 8년 ~ 16년(과장, 차장급)
ㆍ엑셀 활용한 대용량 데이터 처리 능력이 우수하신 분 (엑셀 중급이상)

우대조건
ㆍ시설관리(아웃소싱) 업종에서의 경험을 보유하신 분
ㆍ1,000명 이상의 급여 운영을 경험하신 분
ㆍ인사/ 노무 관련 법규 및 규정에 대한 이해도가 높으신 분
ㆍERP 프로그램 개발 및 유지관리 경험이 있으신 분

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 대리, 과장, 차장

[자격요건]

경력: 경력 6~16년
학력: 초대졸 이상
직무기술: 인사급여관리, 급여 4대보험, 급여관리