[직무내용]

? 직무내용 : 시설거주 장애인의 외부활동지원, 후원품등 출장 업무(운전)
시설내 차량관리(청소 및 기타 차량 수시점검, 정기검사 진행)
시설 전반 안전 및 유지 와 관리
기타 시설관련 업무지원 등
? 수습기간 : 채용후 3개월
? 기타 급여 지급 기준 (2025년도 장애인거주시설 종사자 인건비 지급기준에 의함), 처우개선비, 특수 근무수당 지급
시간외 근무수당 지급
? 우대사항 : 소방안전관리자 2급 이상 우대
전기관련 자격증 소지자 우대
운전면허 1종 보통 소지자 우대
사회복지지설 시설관리 경력자 우대
간호조무사, 사회복지사 자격증 소지자 우대




[근무시간 및 형태]


주 5일 근무





(오전) 9시 00분~(오후) 18시 00분 휴게시간 1시간
시간 외 근무 수당 별도 지급




주소정근로시간 : 40시간





[급여조건]

- 월급
2100000원 이상



- 상여금 : 120%

(미 포함)









[자격면허]

- 간호조무사

- 사회복지사

- 기타자격면허 : 간호조무사자격증 소지자 우대, 사회복지사 자격증 소지자 우대















우대조건 : 차량소지자,운전면허증





[장애인채용희망여부]






비희망







[병역특례]



- 비희망







[기타 희망내용]

-자기소개서는 자유롭게 기재하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성.
-작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직,간접적으로 파악 할 수 있도록 기재시 불이익을 받을 수 있음.
-제출 된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장하며 채용절차가 종료되면 채용절차 공정화에 관한 법률 제 11조(채용서류의 반환 등)에 따라 전자우편으로 제출된 서류는 반환하지 않고 채용절차 후 일체 파기, 삭제함.
-사회복지 사업법, 장애인 복지법, 아동복지법, 노인복지법에 의거결격 사유가 있는 자는 응시가 불가능함.




[기타 우대내용]

주말근무 가능자, 장기근속 근무 가능자우대
운전면허증 1종보통 소지자