[담당업무]

HR서비스(아웃소싱) 전반
- 인재파견/도급 서비스
- 채용/면접/인사노무관리
- 고객사관리 및 청구작업
- 신규고객사 영업

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: HR서비스(아웃소싱)
직급/직책: 팀장

[자격요건]

- 학력: 초대졸 이상

- 경력: 아웃소싱 분야 경력 10년 이상 (실무형 팀장급)
- 관련 이해와 지식 필요(인사관리, 노무관리, 파견&도급 실무지식)

- 원활한 커뮤니케이션을 바탕으로 한 영업/마케팅 역량 보유자(신규 고객사 개척)

- 전문사무직군 또는 유통(리테일) 또는 제조 분야 아웃소싱 유경험자

  (물류, 시설관리분야 아웃소싱 경력자 제외)

- 전략적 사고와 시장 확장성 역량 보유자

- 영어 가능자 우대

* 경력 20년 이상의 관리자형 비선호