현산초등학교 공고 제2025-14호
기간제교원(시간강사-전담교사) 채용 공고 (2학년즐거운생활, 4학년영어 및 6학년과학) |
2025학년도 현산초등학교 기간제교원(시간강사-전담교사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2025년 5월 16일
현 산 초 등 학 교 장
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1. 채용
가. 채용 권자: 현산초등학교장
나. 채용 방식: 공개 채용
다. 채용분야 및 채용 예정인원: 시간강사-전담교사(2학년 즐거운생활, 4학년영어, 6학년과학) 총 1명
라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 초등교원자격증(1급, 2급) 소지자
채용분야 | 모집인원 | 채용기간 | 자격 요건 | 채용 사유 |
시간강사 | 총 1명 | 2025. 6.23.(화)~7.7.(월) (10일간 38시간) | -초등교원자격증(1급, 2급) 소지자 -국가공무원법 제33조 임용 결격사유에 해당 되지 아니한 자 -임용 상한 연령 만 65세 미해당자 (2025 계약제교원 임용 한시적 완화 기준 적용) | 본교 2즐4영6과 전담교사 이OO의 병가 대체 |
2. 기간제교원의 개념
o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함
3. 근무 조건
가. 신분
? 교육공무원 신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」적용
나. 계약: 학교장과 계약
다. 계약 기간: 2025. 6. 24.(화) ~ 2025. 7. 7.(월) : 10일간 38시간
라. 보수 : 실제 강의할 시간 수에 따라 계약서에 명기하되, 시간당 강사료를 고려하여 시간당 산정액 지급. (계약에 따른다.)
주휴수당 등은 법률에 따라 지급한다. (근로기준법 제18조, 제55조, 제60조)
마. 근무 시간: 시간제 근무
4. 응모 자격 및 우대 조건
가. 응모 연령: 임용 상한 연령 만 65세(2025학년도 한시적 적용)
* 교육과정 운영상 임용에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차 공고는 65세까지 가능함(채용일 기준 만 65세 생일이 지나지 않은 자로써 만 65세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)
나. 자격: 초등교원자격증(1급, 2급) 소지자
다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 명예퇴직교원(단, 초등학교의 경우는 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)
7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원
8) 임용제한사항에 성비위 수사개시통보를 받거나, 수사중인 경우
9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
5. 심사 일정
서류전형으로 합격자 개별 통보(2025. 5. 20.(화) 16:30 이후)
6. 원서 접수
가. 기간: 2025. 5. 16.(금), ～ 2025. 5. 20.(화), 15:00까지 (제출 서류 : 지원서, 자기소개서)
나. 접수 방법: 등기우편(마감 전 도착분에 한함), 방문(현산초등학교 교무실, ***-****-****)
또는 이메일(******@*******.***) 접수 중 선택
다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증
7. 제출 서류
구분 | 제출서류 | 제출일 | 비고 |
지원자 공통 | - 지원서 및 자기소개서(A4 1면, 양식 자유) | 원서 접수 기간 | |
최종합격자 | 1) 최종학력 증명서 1부 2) 교원자격증 사본 1부 3) 병적증명서 또는 주민등록표 초본(군경력 해당자만 제출) 1부 4) 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용신체검사서 1부 5) 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자 결격조회 관련 서류 1부 6) 가족 채용 제한 여부 확인서(해당자만 제출) 1부 7) 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 작성ㆍ보관 1부 8) 개인정보 수집ㆍ이용 동의 및 서약서 1부 9) 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 10) 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부 11) 잠복결핵 감염검진 확인서 1부 12) 통장 사본 1부 | 해당 학교의 안내에 따름 | |
8. 채용의 우대
가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)
9. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
마. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
바. 기타 자세한 사항은 현산초등학교로 문의(전화 ***-****-****)
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