채용조건



​ㆍ고용형태 : 정규직

ㆍ직무 : 비계열 고객 대상 W&D 프로세스 개선 및 운송 효율화 담당

ㆍ직위 : 매니저~ 책임매니저 (대리~과장급)

ㆍ근무지 : 서울 성동구 (현대글로비스 본사)

 



 

직무소개 

 

비계열 고객사를 대상으로 물류센터 운영(Warehouse)과 운송(Distribution) 전반을 진단하고,

운영 고도화 및 효율화 과제를 발굴하여 실행하는 역할을 맡습니다.

데이터 기반의 분석을 통해 비효율적인 요소를 찾아내고,

운송 원가 절감, 통합 입찰, 통합배차 운영 체계 구축 등 실질적인 개선 활동을 주도합니다.

물류 운영에 대한 깊은 이해와 프로젝트 수행 경험을 바탕으로, 실질적 변화와 성과를 만들어내는 전문가를 기다립니다.

 



 

주요업무 

 

ㆍ운송 효율화 과제 발굴 및 실행

  - 운송 원가 절감을 위한 통합 운영 전략 수립 및 입찰 프로세스 구축

  - 통합배차센터 등 표준 운송 운영 체계 수립 및 정착



ㆍ물류센터 운영 고도화

  - 물류센터의 운영 수준 진단 (생산성, 비효율 프로세스 등)

  - 센터 운영 개선 방안 도출 및 실행

 

 

 

지원자격 

 

ㆍ경영, 경제, 무역/유통, 물류학, 산업공학 등 관련 분야 학사 이상

ㆍ물류센터 및 운송 운영 개선 프로젝트 관리/수행 경험 7년 이상

 



 

필요역량  

 

ㆍ물류 운영 및 프로세스에 대한 실무 이해도

ㆍ센터 운영 성과 및 운송 원가 분석 역량

ㆍ개선 과제 도출 및 실행 역량

 

 

 

우대사항  

 

ㆍ물류 관련 자격증 보유자 (물류관리사, 유통관리사, CPIM 등)

ㆍ물류/유통 관련 전공 학위 보유자

ㆍ영어 비즈니스 회화 가능자

 

 

 

접수기간  

 

2025년 05월 16일(금) 15:00 ~ 05월 25일(일) 23:59 

 

 

 

지원방법  

 

현대글로비스 채용 홈페이지 지원 (https://glovis.recruiter.co.kr)

 

 

 

전형절차   ※ 전형절차는 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 

 

지원서 접수 ▷ 서류전형 ▷ 인성검사 ▷ 1차면접(실무) ▷ 2차면접(임원) ▷ 평판조회(필요시) ▷ 처우협의 ▷ 건강검진 ▷ 입사

 

 

 

기타사항

 

ㆍ전형 별 세부 일정 및 결과는 지원서에 기재된 연락처/메일로 개별 안내 예정입니다.

ㆍ지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㆍ국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

   (취업보호대상자로 우대 받기 위해서는 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.)

ㆍ해외여행에 결격 사유가 있는 경우 지원이 불가합니다.

ㆍ채용조건은 전형과정(면접/처우협의) 중 협의에 따라 변경될 수 있습니다.

ㆍ기타문의 : 인재영입담당(******@*******.***/***-****-****)