(재)충북창조경제혁신센터 공고 제2025-21호 2025년 3차 직원(계약직) 채용 (재)충북창조경제혁신센터는 기술창업 생태계를 조성하고 지역경제 활성화를 도모하기 위해 설립된 공직유관단체로써, 함께 Public Accelerator 역할을 수행할 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다. 2025. 05. 19. (재)충북창조경제혁신센터 대표이사 1. 채용분야 및 선발인원 채용분야 정부사업 운영관리 채용인원 2인 채용기간 채용일 ~ 2026.12.31. 채용형태 계약직 매니저 (정규직 전환대상 아님) 담당업무 - 팁스(TIPS) 프로그램 운영 및 관리 업무 - 투자기업 사후 관리 및 액셀러레이팅 지원 - 스타트업 커뮤니티 활성화를 위한 포럼/프로그램 운영 - 신규 기획 및 수시 업무 실행 지원 업무 등 ※ 자세한 직무내용은 내부 업무분장에 따라 변경될 수 있음 근무지역 대표이사가 지정하는 근무지 : 충북창조경제혁신센터 (충북 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명1로 194-25) 2. 응시자격요건 □ 담당업무 및 응시자격 채용분야 자격기준(아래 각 호 중 하나이상 충족) 정부사업 운영관리 1. 4년제 대학 학사학위 이상의 학위 취득 자(졸업예정자 가능) 2. 전문학사학위 취득자로서 2년 이상 관련분야의 경력이 있는 자 3. 고등학교 졸업자로서 4년 이상 관련분야의 경력이 있는 자 ※ 우대사항 - 창업지원사업 또는 국책과제 수행 경험(팁스 등) - 투자 및 펀드관리 또는 액셀러레이팅 관련 실무 경험 - 영어 커뮤니케이션 능력 보유 (참고) 근무경력 산정표 유형 경력내용 적용률 1 국가기관, 공공기관, 공직유관기관, 정부출연기관 근무기간 (동일) 100% 2 국가기관, 공공기관, 공직유관기관, 정부출연기관 근무기간 (밀접) 90% 3 대기업 및 중소기업, 스타트업 재직기간 (동일) 100% 4 대기업 및 중소기업, 스타트업 재직기간 (밀접) 90% 5 민간 VC, 액셀러레이터 재직기간 (동일) 100% 6 민간 VC, 액셀러레이터 재직기간 (밀접) 90% 7 기술창업 경력이 있을 경우 그 운영 기간 100% 8 대학 및 연구기관 등 재직기간 (동일) 90% 9 대학 및 연구기관 등 재직기간 (밀접) 80% 10 기타 채용예정 직무와 동일/밀접하지 않은 직종에 종사한 재직기간 50% 11 석사학위 취득기간 2년 (근무기간과 중복 없을 경우) 80% 12 석사학위 취득기간 2년 (근무기간과 중복 될 경우) 0% 13 박사학위 취득기간 3년 (근무기간과 중복 없을 경우) 80% 14 박사학위 취득기간 3년 (근무기간과 중복 될 경우) 0% ① (동일)/(밀접)은 해당 채용공고의 직무분야와 응시자 경력 업무의 일치 정도를 의미함 ② 비정규직 근무경력은 100% 인정, 인턴 근무경력은 인정하지 않음 □ 가점사항 내 용 ① 장애인(3점) 가점 3점 ② 국가유공자 관계법령에 의거하여 가점 부여 [참고] 관계법령 가점 점수 가점적용 기준 만점의 10% ① 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조제3항제1호 ② 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제1항제1호 ③ 「5.18 민주 유공자 예우에 관한 법률」제22조제1항제1호 ④ 「특수임무 유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조제1항제1호 ⑤ 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9제2항제1호 만점의 5% ① 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조제3항제2호 ② 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제1항 2호 ③ 「5.18 민주 유공자 예우에 관한 법률」제22조제1항제2호 ④ 「특수임무 유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조제1항제2호 ⑤ 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9제2항제2호 * 중복일 경우 유리한 1개만 적용, 전형단계별로 적용 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 따라 구분전형별 채용 예정인원이 3명 이하인 경우 가점 미부여 (단, 동점자 처리 시 우대) □ 채용 제외대상 ❍ 센터「인사관리규정」제8조(결격사유)에 해당하는 자 ① 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자 ② 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ③ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 ④ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ⑤ 다른 기관에서 파면 또는 징계처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 ⑥ 임용제출 서류 중 중요사항을 허위로 작성하여 제출한 자 ⑦ 부정합격자 ⑧ 비위면직자 등 취업 제한자 ⑨ 기타 위 각 호의 사유에 준하는 자 3. 보수 및 근무조건 □ 보수 ❍ 「충북창조경제혁신센터 보수규정」에 의거 기본연봉 책정기준에서 채용 예정자의 능력·경력 등을 고려하여 결정 - 기본급 : 30,000천원 내외(4대 보험 본인부담금, 주휴수당 포함) - 기본급여 외 수당 : 정액급식비(140,000원), 가족수당, 시간외근무 수당 등 - 복리후생 : 4대보험 사업자부담금, 퇴직금, 출장여비 지원, 유연근무 시행 ❍ 근무조건 - 근로시간 : 1일 8시간 09:00 ~ 18:00, 중식(휴게)시간 1시간 제외 4. 응시원서 교부 및 접수 ❍ 접수기간 : 2025.05.19.(월) ~ 06.01.(일) 24:00까지 ❍ 원서교부 : 충북창조경제혁신센터 홈페이지에서 다운로드 ❍ 접수방법 : 이메일 접수 apply@ccei.kr******@*******.*** ❍ 문의 및 접수처 : (재)충북창조경제혁신센터 경영전략실(***-****-****) 5. 채용절차 (1) 서류심사 - 서류심사 합격자 발표 : 2025.06.05.(목) / 예정, 센터 홈페이지 공지 - 서류심사 기준 * 서류심사의 합격은 각 위원의 평가점수 평균이 70점 이상인자로 채용인원의 3배수 이상으로 함 * 동점자의 경우 전원 합격처리 원칙 - 평가항목과 배점 기준 구 분 세 부 항 목 자기소개서 (40) 지원동기(10), 경험 및 경력(10), 문제해결 능력(10), 발전성(10) 직무수행계획서 (60) 보고서 작성 능력(10), 전문지식 및 응용력(20), 창의력 및 논리의 타당성(20), 센터 목적사업 실현을 위한 자세(10) - 심사일정 변경 가능성 * 응시인원이 모집인원의 3배수 미달되거나 지원자 중 적격자가 없는 경우 등의 사정으로 재공고 또는 추가 공고 할 수 있음 * 내외부 상황에 따라 심사일정 변경가능하며, 이 경우 이후 모든 채용 일정 순연을 재공지할 수 있고, 지원자별로 별도의 안내를 하겠음 (2) 면접심사 - 일시 : 2025.06.13.(금) 14:00 ~ / 예정 - 대상 : 서류심사 통과자 - 방법 : 면접심사위원회 심사 - 심사기준 * 면접심사의 합격은 각 위원의 평가점수 평균이 70점 이상인 자 중 모집 인원별로 고득점자순으로 선발함 * 동점자가 있을 경우 발표평가 평가항목 순 고득점자를 합격자로 정함, 모든 평가항목이 동점일 경우 동점자 대상 심사위원 재평가를 통해 합격자 결정 - 평가항목과 배점 기준 구 분 세 부 항 목 평가항목 (100) · 센터 목적 실현을 위한 정신 자세(20) · 전문지식과 그 응용능력(20) · 의사 표현의 정확성과 논리성(20) · 창의력/의지력 및 발전가능성(20) · 조직의 화합, 적응 등 직장인으로서의 자세(20) - 심사일정 변경 가능성 안내 * 내외부 상황에 따라 심사일정 변경가능하며, 이 경우 이후 모든 채용 일정 순연을 재공지할 수 있고, 지원자별로 별도의 안내를 하겠음 (3) 면접심사 합격자 발표 ❍ 일시 : 2025.06.13.(금) / 예정 ❍ 방법 : 충북창조경제혁신센터 홈페이지, 개별연락 (4) 최종합격자등록 ❍ 일시 : 2025.06.23.(월) / 예정 ❍ 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정성적이 우수한 자(선발인원의 2배수)를 예비합격자로 결정할 수 있음, 예비합격자 임용유효기간은 최종합격자 공고일로부터 6개월까지로 함 ※ 제출을 요청한 서류 원본일체 제출 및 확인 후 합격자 등록 6. 제출서류 ❍ 응시원서는 [제출서류 1] 파일을 이메일에 첨부하여 제출함에 유의 ❍ [제출서류 2] 아래의 ⓐ~ⓔ까지의 제출서류는 최종 합격 공고시 제출 요청 ❍ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않음 ※ 제출서류 중 유효기간이 있는 것은 그 기간 내에 있는 것만 인정함 ※ [제출서류 1]에 기재된 사항은 최종합격 시 제출하는 [제출서류 2]로 확인이 가능해야 하며, 증빙이 불가능하거나 허위 기재 사실이 확인될 경우, 최종합격 또는 채용이 취소될 수 있으니 유의하시기 바랍니다. ❍ [제출서류 1] 아래의 ①~⑦까지의 제출서류는 “응시자 제출 서류 목록표”의 목록 순서대로 전체 파일을 1개의 PDF 파일로 저장(스캔)하여 이메일에 첨부 제출 (채용심사자에게 제공하는 용도의 파일) ① (별지서식 제1호) 응시자 제출서류 목록표 1부. 자필서명 필수 ② (별지서식 제2호) 응시원서 1부, 자필서명 필수 ③ (별지서식 제3호) 이력서 1부, 자필서명 필수 - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 학력 및 경력은 인정하지 않음) ④ (별지서식 제4호) 자기소개서 1부, 자필서명 필수 ⑤ (별지서식 제5호) 직무수행계획서 1부, 자필서명 필수 ⑥ (별지서식 제6호) 개인정보 수집·이용·제공·조회 동의서 원본 1부, 자필서명 필수 ⑦ (해당자 한) 국가유공자, 장애인 등 증빙서류(해당자) 1부 ❍ [제출서류 2] 최종합격 시 요청 아래의 ⓐ~ⓔ까지의 제출서류는 목록 순서대로 전체 파일을 위와 다른 별도의 PDF 파일 1개로 저장(스캔)하여 메일로 첨부 제출 (자격기준 검증용) ⓐ (필수) (별지서식 제7호) 자격요건 검증을 위한 동의서 1부, 자필서명 ⓑ (필수) 최종학력 졸업증명서 또는 학위증명서 사본 1부 - 석·박사의 경우 학사포함 학위증명서 제출(학사~박사 순서) - 해외취득학위는 한국연구재단(www.nrf.re.kr)에 신고가 완료된 학위만을 인정 ⓒ (해당자 한) 모집분야관련어학 및자격, 교육수료증 등증명서 사본 - 제출서류 중 유효기간이 있는 것은 그 기간 내 있는 것만 인정 ⓓ (해당자 한) 경력 증명서 및 건강보험자격득실확인서 사본 - 경력증명서 : 근무기간, 직위 및 담당업무 표기 포함 - 건강보험자격득실확인서 이력내역서 : 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페 이지에서 출력 ※ 이력서상의 경력은 경력증명서나 건강보험자격득실확인서로 증명 가능한 것만 인정하며 경력을 증명 하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음 유의 7. 기타 유의사항 ❍ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ❍ 채용일정은 센터 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 센터 홈페이지에 게시하오니 수시로 확인하여 주시기 바랍니다. ❍ 서류전형, 면접전형 및 최종합격자는 홈페이지에 공개하며, 제출서류 반환 절차는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따릅니다. ❍ 최종 채용대상자로 결정된 후 기재 사항이 사실과 다르거나 결격사유가 있는 경우에는 채용을 취소할 수 있습니다. ❍ 기타 자세한 사항은 (재)충북창조경제혁신센터 경영전략실 (***-****-****)로 문의하여 주시기 바랍니다.