2025년 (재)한국정신문화재단 제2회 계약직 직원 공개채용 2차 재공고
1. 채용분야 및 인원
- 전문계약직: 총 1명
| 구분 | 인원 | 주요업무 | 자격요건 |
|---|---|---|---|
| 시설 (빙축열) | 1명 |
|
|
- 일반계약직: 총 9명
| 구분 | 인원 | 주요업무 | 우대사항 |
|---|---|---|---|
| 인문확산사업 | 1명 |
|
|
| 국가유산야행 | 1명 |
|
|
| 축제아카이브구축 및 백서발간 |
1명 |
|
|
| 한국문화
테마파크 특화 콘텐츠 운영 |
4명 |
|
|
| 한국문화
테마파크
현장운영 |
2명 |
|
2. 근무조건
| 구분 | 채용기간 | 근무지 | 보수 |
|---|---|---|---|
| 시설 (빙축열) |
채용일로부터‘26.12.31.까지 | 안동국제컨벤션센터 | 월 기본급 3,359,000원
(제수당 포함) |
| 인문확산사업 | 채용일로부터‘25.12.31.까지 | 안동국제컨벤션센터 | 월 기본급 2,439,030원
(제수당 포함) |
| 국가유산야행 | 채용일로부터‘25.11.30.까지 | 탈춤공원 | 월 기본급 2,439,030원 (제수당 포함) |
| 축제아카이브구축 및 백서발간 |
채용일로부터‘25.12.31.까지 | 탈춤공원 | 월 기본급 2,439,030원 (제수당 포함) |
| 한국문화테마파크 특화 콘텐츠 운영 |
채용일로부터‘25.12.31.까지 | 한국문화테마파크 | 월 기본급 2,439,030원 (제수당 포함) |
| 한국문화테마파크 현장운영 |
채용일로부터‘26.12.31.까지 | 한국문화테마파크 | 월 기본급 2,439,030원 (제수당 포함) |
- 기타 근로조건은 「근로기준법」, 「한국정신문화재단 인사규정」적용
- 근무기간 및 시간, 근무지는 사업의 필요성(행사, 교대근무 등)에 따라 다소 연장 및 변동될 수 있음.
3. 응시자격요건
- 공통 자격 요건: 재단 인사규정 결격사유에 해당되지 아니한 자
- 재단 인사규정 19조 결격사유에 해당되지 아니한 자로서, 만 18세 이상인 자
| (재)한국정신문화재단 인사규정 제11조(결격사유) | ||||
|
||||
- 성별·학력·거주지: 제한없음
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
- 응시연령: 공고일 기준 만 18세 이상
- 개별자격요건
- 전문계약직: 채용분야 표 참조.
- 일반계약직: 별도의 자격제한 기준없음.
- 기타 우대사항
- 가산점 부여 – 법정가점
| 구분 | 가점대상 | 가산비율 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 1 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 | 5~10% | 면접전형 |
| 2 | 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 | ||
| 3 | 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조 | ||
| 4 | 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 | ||
| 5 | 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조 | ||
| 6 | 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 | ||
| 7 | 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행 령 제3조에 따른 장애인 | 5% | 면접전형 |
| 8 | 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13 조에 따른 취업보호 대상자 | 5%~3% | 면접전형 |
- 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(선발인원이 최소 4인 이상이어야 가점부여 가능)
- 법정가점이 중복 될 경우, 가장 유리한 가점을 적용
- 가점 해당여부는 담당관서를 통하여 확인 후 해당자는 증빙서류를 반드시 제출
4. 원서접수 및 제출서류
- 공고 및 접수기간: 2025년 5월 19일(월) ~ 5월 29일(목) 18:00까지
- 접수방법: 전자, 우편, 방문접수
|
- 응시원서 발송 후 확인전화: (재)한국정신문화재단 경영지원팀(☎***-****-****)
- 제출서류
- 응시원서 및 자기소개서(공통)
- 최종 학력증명서 또는 학위증명서 사본(해당자에 한함)
- 외국에서 취득한 학위의 경우 번역본 첨부
- 졸업예정증명서 및 학위취득예정증명서 제출가능
- 학사 이상 학위소지자는 학사 졸업증명서 및 석·박사 학위 증명서 함께 제출
- 개인정보수집·이용·제공 동의서(해당자에 한함)
- 경력증명서(해당자에 한함)
- 증빙자료 제출 가능한 경력만 기재 및 첨부
- 경력증명서에는 근무기간, 담당업무, 발급담당자 전화번호 기재
- 경력이 필요한 모집의 경우 추가 증빙자료를 요청할 수 있음
- 건강보험 자격득실 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서(해당자)
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단방문발급
- 경력증명서 또는 재직증명서를 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간”발급
- 자격증 또는 면허증 사본(해당자에 한함)
- 취업지원 대상자 및 장애인 증명서(해당자에 한함)
- 해당자: 공고일 이후 발급본
5. 전형절차
- 서류전형
- 대 상: 응시자 전원
- 평가방법: 제출한 서류를 바탕으로 자격요건 심사(적/부)
- 면접전형
- 대 상: 서류전형 합격자
- 평가방법: 블라인드 면접(응시자가 제출한 서류를 바탕으로 진행)
- 적격자가 없는 경우 모두 불합격 처리 할 수 있음.
- 최종합격자가 신체검사 등에서 불합격자로 판정되거나 본인의 거부의사를 표시하는 경우 면접시험의 차순위자를 최종 합격자로 결정할 수 있음.
| 평가 기준 | 직원으로서의 자세 및 시사상식 |
전문역량 (전문지식,실무능력) |
경험 및 경력 | 의사발표의 정확성과 논리성 |
기본소양 (예의, 품행) |
|---|---|---|---|---|---|
| 배점 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 |
6. 합격자 발표
- 서류전형 합격자 및 면접 대상자 발표: ‘25. 6. 2.(월) 예정
- 면접전형: ’25. 6. 9.(월) 예정
- 최종합격자 발표: ’25. 6. 9.(월) 예정
- 임용일: ’25. 6. 13.(금) 예정
- 위 일정은 재단 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 개별 통지
7. 기타사항
- 응시희망자는 자격기준 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 지원바랍니다.
- 부당한 인사 청탁이나 허위사실 서류제출 등 부정행위가 발견된 경우 관계법령 및 내규에 따라 사전 배제될 수 있으며 최종임명대상자의 경우 임명이 취소될 수 있습니다.
- 지원자가 모집인원의 2배수에 미달하거나 심사결과 적격자가 없는 경우 재공고 실시합니다. 재공고 시 기존 응모자의 제출서류는 유효하며, 응모자 중 적임자를 선발 추천할 수 있습니다.
- 원본으로 제출된 서류는 채용확정 후 14일에서 30일 이내「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식에 따라 반환청구서를 작성 제출 시 돌려받을 수 있으며, 반환되지 않은 서류는 관련규정에 따라 일정기간 보관 후 폐기합니다.
- 응모한 서류 등의 기재착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 기타 문의사항은 한국정신문화재단 경영지원팀(☏***-****-****)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
