본부/직무

주요 업무 

자격요건

[필수/우대/경력사항] 

인원

근무지

인사총무본부
 

인사제도

기획 및 운영

 - 인사 트렌드 분석 및 전략수립

 - 인사 기획 및 운영

   : 인력운영계획, 인사제도 등

 - 인사 규정 (제)개정

 · 필수사항

 - 경력 7년 이상 ~ 13년 이하

 - 300인이상 기업 인사제도 기획업무 경력자

 - 채용, 평가, 보상, 인력운영 등 인사전반체계에 대한 

   이해도가 있는 자

 - 능동적이고 자기 완결형 업무추진 능력을 갖춘 자

· 우대사항

 - 관련 자격증 소지자

 - 유통업 인사업무 경험자 

 - 제도기획 및 개선 Project 리딩 경험자
 

0명

서울

본사

 물류본부
 

노무관리

(안성)

 - 현장 노무관리 및 이슈 대응

 - 노무 기획 업무

 - 노사협의회 운영 업무

 - 현장간담회 운영

 - 노무전략 및 대응방안 수립

 - 조직활성화 프로그램 진행 

 - 경력 4~8년

 - 노무관리 경력자

· 우대사항

 - 관련 자격증 소지자

 - 동종업계 경력자

 - 단체 교섭 경험이 있는 자

 - 단체 교섭, 노조 대응 경험이 있는 자 

 - 근로감독 및 노동분쟁사건 대응 및 노사협의회 운영 

   경험이 있는 자 
 

0명

 안성
대덕면

 법무지원부
 

법무

 - 계약 검토 및 법률자문

 - 송무

 - 지식재산권 업무 

 - 채권관리 

 - 경력 5년 이상 

 - 법학 전공자 

 - 커뮤니케이션 역량 및 기업 법무 지식 보유자 

· 우대사항

 - 유통업, 중견/대기업 법무팀 근무 경력이 있는 자 
 

0명

서울

본사