| [아성다이소]
2025년
인사 / 교육 / 노무 / 법무 경력사원 채용 | | | 아성다이소에서 역량있는 인재를 찾고 있습니다. |
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| 모집부문 | | | 본부/직무 | 주요 업무 | 자격요건 [필수/우대/경력사항] | 인원 | 근무지 |
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인사총무본부
인사제도
기획 및 운영 | ㆍ인사 트렌드 분석 및 전략수립
ㆍ인사 기획 및 운영
- 인력운영계획, 인사제도 등
ㆍ인사 규정 (제)개정 | 필수사항
ㆍ경력 7년 이상 ~ 13년 이하
ㆍ300인이상 기업 인사제도 기획업무 경력자
ㆍ채용, 평가, 보상, 인력운영 등
인사전반체계에 대한 이해도가 있는 자
ㆍ능동적이고 자기 완결형 업무추진 능력을
갖춘 자
우대사항
ㆍ관련 자격증 소지자
ㆍ유통업 인사업무 경험자
ㆍ제도기획 및 개선 Project 리딩 경험자 | 0명 | 서울
본사 | TQC본부
교육기획 및
운영(HRD) | ㆍ직무교육 기획/개발 및 운영
- 그룹사 직무공통역량교육
기획/개발 및 운영
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직무별 직무교육 체계
수립/개발 및 운영
ㆍ직책(후보)자 리더십 교육
기획/개발 및 운영 | 필수사항
ㆍ경력 8년 ~ 15년
ㆍ교육학, 교육공학, 경영학 관련 전공자
ㆍ기획력, 분석력, 커뮤니케이션 능력 우수자
우대사항
ㆍHRD 석사 우대
ㆍ코치/퍼실리테이터 자격증 보유자 | 0명 | 서울
본사 | 물류본부
노무관리
(안성) | ㆍ현장 노무관리 및 이슈 대응
ㆍ노무 기획 업무
ㆍ노사협의회 운영 업무
ㆍ현장간담회 운영
ㆍ노무전략 및 대응방안 수립
ㆍ조직활성화 프로그램 진행 | 필수사항
ㆍ경력 4~8년
ㆍ노무관리 경력자
우대사항
ㆍ관련 자격증 소지자
ㆍ동종업계 경력자
ㆍ단체 교섭 경험이 있는 자
ㆍ단체 교섭, 노조 대응 경험이 있는 자
ㆍ근로감독 및 노동분쟁사건 대응 및
노사협의회 운영 경험이 있는 자 | 0명 | 안성
대덕면 | 법무지원부
법무 | ㆍ계약 검토 및 법률자문
ㆍ송무
ㆍ지식재산권 업무
ㆍ채권관리 | 필수사항
ㆍ경력 5년 이상
ㆍ법학 전공자
ㆍ커뮤니케이션 역량 및 기업 법무 지식 보유자
우대사항
ㆍ유통업, 중견/대기업 법무팀 근무 경력이
있는 자 | 0명 | 서울
본사
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| 지원프로세스 | | STEP 01
서류전형 | | STEP 02
회사분석리포트 | | STEP 03
부서면접 | | STEP 04
인성검사 및 평판조회 |
| | STEP 05
임원면접 | | STEP 06
최종면접 | | STEP 07
채용검진 및 입사 |
| | | * 서류전형 합격자에 한해 '회사분석리포트' 작성 예정 |
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| 접수기간 및 방법 | | 접수기간
ㆍ2025-05-19(월) ~채용시 마감
[서류 접수 순으로 검토되오니, 빠른 지원 바랍니다.]
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| 기타사항 | | ㆍ각 전형별 결과는 합격자에 한해 개별통보 진행될 예정입니다.
ㆍ입사지원서 내 입력한 자격/경력사항 등은 입사 후 증빙자료 제출이 가능해야 하며,
기재한 내용이 허위임이 밝혀질 시 채용이 취소됩니다.
ㆍ현 주소와 전화번호, e-mail은 연락 가능한 곳으로 정확히 기재 바랍니다. | | [채용서류 반환 관련]
채용 전형과정에서 직접 제출받은 서류(채용홈페이지나 전자우편을 통해 제출된 서류 제외)의 경우,
지원자가 희망하는 경우 서류를 반환해드리고 있습니다.
* 반환가능 기간 : 최종 합격 발표 후 14일이 지난 후부터 60일 이내
* 신청방법 : 채용홈페이지 '질문하기' 게시판을 통해 반환청구 요청(이름, 수험번호, 지원직무, 연락처, 우편번호, 주소 기재 必)
▶ 요청일로부터 14일 이내 요청서류 반환(등기/소포 배송_반환 시 발생하는 비용은 회사에서 부담) |
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