Á÷¹«¸í Åë¹ø¿ª ±Ù¹«ÇüÅ Á¤±ÔÁ÷ ä¿ë±¸ºÐ °æ·Â ±Ù¹«Áö ¼ö¿ø(±¤±³) Á÷¹«¼Ò°³ [ÇÔ²²ÇÒ ÆÀÀ» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù! - Åë¹ø¿ªÆÀ] CJÁ¦ÀÏÁ¦´ç ½Äǰ»ç¾÷ºÎ¹® Åë¹ø¿ªÆÀÀº CEO, CTO, CMO µî ±Û·Î¹ú °æ¿µÁøÀÇ ´ë³»¿Ü Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀ» Áö¿øÇÏ´Â ÇÙ½É Á¶Á÷ÀÔ´Ï´Ù. ÃÖ°í°æ¿µÁø Àü·«È¸ÀǸ¦ ºñ·ÔÇØ ½Ç¹« ÇùÀÇ, 1:1 ¹ÌÆÃ, ±¹³»¿Ü »ç¾÷ ÇöÀå ¼öÇà, ½Å±Ô ¿µÀÔ ÀÓ¿øÀÇ ¿Âº¸µù µî ³»ºÎ ¼ÒÅëÀº ¹°·Ð, K-Food¿¡ ´ëÇÑ ±Û·Î¹ú °ü½É È®»ê¿¡ µû¶ó ¿ÜºÎ ÀÌÇØ°ü°èÀÚ¸¦ ´ë»óÀ¸·Î ÇÑ »ç¾÷ ¼³¸í, Open Innovation ±â¹ÝÀÇ ±â¼ú Çù·Â ȸÀÇ µî ´Ù¾çÇÑ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ÇöÀå¿¡¼­ ½ÇÀü Åë¹ø¿ªÀ» ¼öÇàÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ±â¾÷ÀÇ Àü Value ChainÀ» ¾Æ¿ì¸£´Â ´Ù¾çÇÑ ¼¼ÆÃÀÇ ½ÇÀü Å뿪°ú ¹ø¿ª °æÇèÀ» ÅëÇØ Åë¹ø¿ª»ç·Î¼­ Àü¹®¼º°ú ¿ª·®À» ¼ºÀå½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ°¡ ¸¹½À´Ï´Ù. Åë¹ø¿ªÆÀÀº ±Ù¹«Áö¿¡ µû¶ó HQ ÆÄÆ®(¼­¿ï ±Ù¹«)¿Í ½Äǰ¿¬±¸¼Ò ÆÄÆ®(¼ö¿ø ±¤±³ ±Ù¹«)·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖÀ¸¸ç, ¿¬±¸¼Ò ÆÄÆ®ÀÇ ½Ã´Ï¾î Åë¹ø¿ª»ç¿Í HQ ÆÄÆ®ÀÇ ÁִϾî Åë¹ø¿ª»ç¸¦ ä¿ë ÁßÀ̸ç, º» °ø°í´Â ½Äǰ¿¬±¸¼Ò ÆÄÆ® Åë¹ø¿ª»ç °ø°íÀÔ´Ï´Ù. CJÁ¦ÀÏÁ¦´ç ½Äǰ»ç¾÷ºÎ¹® Åë¹ø¿ªÆÀ°ú ÇÔ²² ¼ºÀåÇÒ ¿ª·® ÀÖ´Â ºÐµéÀÇ ¸¹Àº °ü½É°ú Áö¿øÀ» ±â´Ù¸³´Ï´Ù. 1) ½Äǰ R&D ÁÖ¿äȸÀÇü Å뿪(Àüü ¾÷¹«·®ÀÇ 80%; ºÎ½º 70%, ¼øÂ÷ 20%, ±â±â À§½ºÆÛ¸µ 10%) - ½Äǰ R&D CTO ¹è¼® CEO/Àü»ç ½Äǰ °æ¿µÁø º¸°í - ¿¬±¸¼Ò ³»ºÎ º¸°í, ¸®´õ½Ê ȸÀÇ, Cross-functional ȸÀÇ µî - Open InnovationÀ» À§ÇÑ ¿ÜºÎ ÆÄÆ®³Ê»ç-¿¬±¸¼Ò ¸®´õ½Ê, ½Ç¹«Áø Å뿪 2) ȸÀÇü ÀÚ·á, ½Ç¹« ȸÀÇ ¹ø¿ª(Àüü ¾÷¹«·®ÀÇ 20%; ÁÖ·Î Çѱ¹¾î¡æ¿µ¾î, PPT/¿öµå) - ÁÖ¿ä ȸÀÇ ¹× º¸°í ÀÚ·á »çÀü ¹ø¿ª, °æ¿µÁø Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¹®¼­ ¹ø¿ª - ¿¬±¸¼ÒÀå ¸»¾¸ ÀÚ·á, ¿¬±¸¼Ò ³» ÁÖ¿ä °øÁö µî ¹ø¿ª Áö¿øÀÚ°Ý - Åë¹ø¿ª Àü°ø ¼®»ç ÀÌ»óÀ̽ŠºÐ - Åë¹ø¿ª ½Ç¹« °æ·Â 5³â ÀÌ»óÀ̽ŠºÐ - ¶Ù¾î³­ µ¿½ÃÅ뿪 ¹× ÇÑ¿µ ¹ø¿ª ¿ª·®À» º¸À¯ÇϽŠºÐ - ¹è¿ò¿¡ ´ëÇÑ ¿­Á¤ÀÌ ÀÖ°í ¹ÎøÇÑ Àü¹® Áö½Ä ½Àµæ ¿ª·®À» º¸À¯ÇϽŠºÐ - ÆÀ ³»ºÎ/À¯°ü ºÎ¼­¿Í ¿øÈ°ÇÑ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¹× Time Management ½ºÅ³ º¸À¯ÇϽŠºÐ ¿ì´ë»çÇ× - ±¹Á¦È¸ÀÇ ¹× µ¿½ÃÅ뿪 Àü°øÀÚ - ¿Ü±¹ÀÎ ÀÓ¿ø Àü´ã µ¿½Ã Å뿪, ¼öÇà °æÇè º¸À¯ÇϽŠºÐ ±âŸ ¾È³»»çÇ× -°í¿ë ÇüÅ : Á¤±ÔÁ÷ -±Ù¹« Àå¼Ò : CJ Blossom Park (¼ö¿ø ¿µÅ뱸 ÀÌÀǵ¿ 1356) [ä¿ë ÇÁ·Î¼¼½º] 1. ¼­·ù °ËÅä 2. Å뿪 Test(ÀÚÅÿ¡¼­ ÁøÇà) 3. ¹ø¿ª Test(ÀÚÅÿ¡¼­ ÁøÇà) &1Â÷ ÀÎÅͺä (Á÷¹«ÀûÇÕ¼º ¸éÁ¢) 4. Àμº°Ë»ç(ÀÚÅÿ¡¼­ ÁøÇà) & 2Â÷ ÀÎÅͺä 5. °Ç°­°ËÁø / ÆòÆÇÁ¶È¸ / ó¿ìÇùÀÇ 6. ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý > °è¾à¼­ ÀÛ¼º > ÀÔ»ç