담당업무

-사내 복리후생제도 운영및 관리

-퇴직연금 제도 운영

-4대보험 가입/상실및 보수월액 신고

-단기간근로자 채용/근로계약서 작성및 급여지급

-파견수수료 정산

자격요건

-관련업무경력 3년이상

-전문학사이상

-100인이상 기업에서 업무수행경험 있는분