[코웨이] 2025년 5월 해외 신상품 개발소싱 전문가 경력직 채용 공고

♪ 계약구분

- 정규직(과장~차장급)

♪ 근무지

- 코웨이 본사 (서울특별시 구로구 디지털로26길 38)

- 회사 상황에 따라, 향후 중국 근무 전환가능

♪ 수행업무

1. 글로벌 신상품/기술 트렌드 분석 및 발굴

- 중국 외 글로벌 시장(미주, 유럽, 동남아 등) 소비자 트렌드, 혁신 제품, 유망 기술 동향 모니터링 및 코웨이 사업 연관성이 높은 아이템 발굴

2. 해외 유망 제조사/공급사 발굴 및 검증

- 신상품/기술 관련 잠재력 있는 해외 제조사(ODM/JDM/OEM) 발굴, 초기 접촉 및 회사/기술 역량 검증 (RFI/RFQ 진행)

3. 샘플 입수 및 초기 품질/성능 검증 지원

- 발굴 제품 샘플 확보

- 내부 유관부서(연구소, 품질, 상품기획 등) 협력을 통한 초기 성능, 품질, 디자인, 사용자 경험 등 다각적 검토 지원

4. 사업 타당성 분석 및 상품화 제안

- 발굴 아이템의 시장 경쟁력, 목표 원가, 예상 판매량, 공급 안정성 등을 종합적으로 분석하여 사업화 타당성 검토 및 본사 제안

5. 초기 계약 조건 협의 및 공급망 구축 지원

- 선정된 제조사와의 초기 개발 계약, 공급 계약 조건 협의 지원 및 안정적인 초도 양산 공급망 구축 지원

♪ 필요경력 및 역량

- 총 경력 8년 이상

- 하기 분야 중 하나 이상에서 직접적인 업무 경험 보유자 (5년 이상)

1) 해외 상품 소싱(특히 완제품 또는 핵심 모듈 단위) 및 개발구매 경험

2) 글로벌 가전/소비재 기업에서의 해외영업, 상품기획, 사업개발 경험

3) 해외 제조사(ODM/JDM) 발굴, 계약 및 프로젝트 관리 경험

- 해외 시장 및 상품 트렌드 분석 능력 / 강력한 커뮤니케이션 및 협상 스킬

- 프로젝트 관리 및 주도성

- 비즈니스 영어 능숙자

- 해외 출장 및 장기 해외 근무(중국 주재)에 결격사유가 없는 자

♪ 우대사항

- 가전, 생활용품, 헬스케어, 뷰티 디바이스 분야 상품 개발소싱 경험자

- 공학, 경영학, 국제통상학 등 관련 전공자

- ODM/JDM 프로젝트 리딩 및 성공적 제품 론칭 경험자

- 기술에 대한 이해도가 높고, 새로운 기술 습득에 적극적인 자

- 중국어 가능자

♪ 전형안내

- 서류 → 1차면접(실무) → AI역량검사 → 최종면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 → 입사

(전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)

♪ 오시는 길

- 면접장소가 정해지면, 하기 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.

※ 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 따른 등록 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의거한 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점을 부여하고 있습니다.

*채용서류의 반환 여부

코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.

(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)

단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우

최종합격 후 30일 이내에 당사 채용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어

채용공식 메일 계정인 recruithr@coway.com******@*******.*** 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.