[담당업무]

- 영업팀원 관리, 목표 설정, 성과 평가, 동기부여 및 역량 개발
- 팀원 교육 및 코칭, 영업 기술 향상 지원
- 회사의 매출 목표 달성을 위한 영업 전략 수립 및 실행
- 신규 시장 및 고객 발굴, 기존 거래처 관리 및 관계 강화
- 시장 동향, 경쟁사, 고객 요구 분석 및 대응 전략 수립
- 영업 프로세스 및 업무 효율화 방안 마련, 실행
- 영업 실적 데이터 분석, 보고서 작성 및 경영진 보고
- 가격 정책, 견적, 계약 등 영업 관련 주요 의사결정 지원
- 주요 고객사 및 유관 부서(마케팅, 생산 등)와의 협업 및 커뮤니케이션
- 고객 문의 및 이슈 대응, 장기적 파트너십 구축
- 전시회/학회/세미나 등 산업 행사 참여 및 시장 정보 수집
- 예산 및 비용 관리, 팀 내 자원 배분

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 영업부
직급/직책: 과장, 차장, 팀장

[자격요건]

경력: 경력 3년↑
학력: 대졸 이상
직무기술: 영업 기술영업, 영업관리, 영업관리자, 해외영업관리

[우대사항]

전공계열: 공학계열