제조 중견기업

인사기획,관리 경력채용

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
인사기획 및 관리

[담당업무]

인사기획 및 관리 팀원
KPI 운영관리 중심
평가보상 개선 및 보완
HRBP 활동
조직개편 등


[근무부서 및 직급/직책]

    근무부서: 인사팀
    직급/직책: 대리, 과장, 차장

[자격요건]

경력: 경력 4~14년
학력: 대졸 이상
직무기술: KPI관리, 인사기획, 인사평가, 성과평가


 2 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 근무부서: 인사팀
  • 급여조건: 연봉 주52시간, 4000~8000만원

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    국문이력서, 경력기술서, 자기소개서

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 접수
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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