1) 해외 지사/법인 인사 쉐어드 - 8개국 12개 법인의 채용, 육성, 평가/보상, 조직문화 등 인사 전 영역 쉐어드 서비스 제공 - 본사 HR 정책 로컬라이제이션 및 국내 수준으로 운영될 수 있도록 최적화 2) 거점별 HR 거버넌스 체계 수립 - 거점별 HR 정책 및 프로세스 설계/관리 3) 우수 인재 확보를 위한 Employer Branding - 현지채용 지원 및 Branding 컨텐츠 제작, 우수인재 pool 네트워킹 4) 국내 근무중인 외국인 우수인재 관리