2025년 한국건강가정진흥원 제2차 직원 채용공고
한국건강가정진흥원은 건강가정기본법제34조의2에 따라 다양한 가족의 삶의 질 제고 및 가족 역량 강화를 위한 가족정책을 효율적이고 체계적으로 지원하기 위하여 설립된 여성가족부 산하 공공기관입니다. 한국건강가정진흥원에서 함께 일할 창의적이고 유능한 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
한국건강가정진흥원 이사장
1채용 개요
- 총 채용인원: 43명 (정규직 3명, 공무직 2명, 계약직 38명)
| 코드 | 채용분야 | 고용형태 | 근로기간 | 인원(명) | 직무내용 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 가족사업 | 공무직 라급 | 기간의 정함이 없음. | 2 |
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장애인 제한경쟁 |
| 02 | 가족상담 | 계약직 (수탁) | 임용일
~
2025.12.31. (근무평가 및 사업 연장에 따라 재계약 가능) |
4 |
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| 03 | 가족상담 | 계약직 (수탁) | 1 |
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| 04 | 경영 | 계약직 (청년인턴) | 임용일 ~ 2025.12.31. | 1 |
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| 05 | 가족사업 | 계약직 (청년인턴) | 1 |
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| 06 | 가족사업 | 정규직 4급 | 기간의 정함이 없음. | 1 |
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| 07 | 경영 | 정규직 5급나 | 1 |
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| 08 | 가족사업 | 정규직 5급나 | 1 |
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| 09 | 아이돌봄 | 계약직 (수탁) | 임용일 ~ 2026.12.31. | 2 |
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| 10 | 아이돌봄 | 계약직 (수탁) | 2 |
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| 11 | 가족상담 | 계약직 (수탁) | 임용일
~
2025.12.31.
(근무평가 및 사업 연장에 따라 재계약 가능) |
1 |
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| 12 | 가족상담 | 계약직 (수탁) | 2 |
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| 13 | 가족상담 | 계약직 (수탁) | 1 |
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| 14 | 가족상담 | 계약직 (수탁) | 2 |
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| 15 | 가족상담 | 계약직 (수탁) | 2 |
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| 16 | 가족상담 | 계약직 (수탁) | 3 |
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| 17 | 가족상담 | 계약직 (수탁) | 5 |
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| 18 | 가족상담 | 계약직 (수탁) | 2 |
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| 19 | 가족상담 | 계약직 (수탁) | 3 |
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| 20 | 가족상담 | 계약직 (수탁) | 2 |
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| 21 | 가족상담 | 계약직 (수탁) | 1 |
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| 22 | 가족상담 | 계약직 (수탁) | 2 |
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| 23 | 가족상담 | 계약직 (대체) | 임용일 ~ 2026.01.31. | 1 |
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| 계 | 43 | |||||
- 공통 자격
| 기본 자격 |
|---|
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| 결격 사유 |
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- 코드별 필수 자격
| 코드 | 채용분야 | 내용 |
|---|---|---|
| 06 | 가족사업 | [필수] 전산 행정관리 업무 4년 이상 경력자
[필수] 정보처리기사 자격 소지자 [우대] 업무 관련 자격증(정보보안, OCP, PMP) 소지자 |
| 09 | 아이돌봄 | [필수] 전산 행정관리 업무 5년 이상 경력자 [우대] 업무 관련 자격증(정보처리, 정보보안, OCP, PMP) 소지자 |
| 11 | 가족상담 | [우대] 전산(IT) 관련 자격증 소지자 |
| 02, 03, 13~21, 23 |
가족상담 | [필수] 취업활동 가능 체류자격(F-2, F-5, F-6) 또는 국적 취득자 중 [필수] 아래 하나 이상에 해당하는 자
|
2근로조건
- 코드 01, 02, 03 장애인 제한경쟁 ※협의 후 재택근무, 시간선택제 근무 가능
| 급여 수준 | 코드 01 | 기본연봉 24,375천원
식대, 명절수당, 복리후생비, 직급보조비, 성과급(해당시) 등 별도 |
|---|---|---|
| 코드 02, 03 | 기본급 월 218만원 수준, 휴일근무수당 별도 지급
식대, 명절수당, 복리후생비, 성과급(해당시), 숙련수당(해당시) 등 별도 |
|
| 근무지 | 코드 01 | 서울시 중구 퇴계로 173, 남산스퀘어빌딩 21층 |
| 코드 02, 03 | 서울시 마포구 월드컵로 37, 웰빙센터 6~7층 | |
| 근무 시간 | 코드 01 | 월~금 09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함) |
| 코드 02, 03 | 주 7일 중 5일 근무, 2일 휴무(토·일 격일 근무 가능자) 08:00~17:00 / 12:00~21:00(휴게시간 1시간 포함) |
- 코드 04, 05
| 급여 수준 | 기본급 월 200만원 수준 식대, 명절수당 등 별도 |
|---|---|
| 근무지 | 서울시 중구 퇴계로 174, 남산스퀘어빌딩 21층 |
| 근무 시간 | 월~금 09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함) |
- 코드 06, 07, 08
| 급여 수준 | 코드 06 | 기본연봉 33,251천원 식대, 명절수당, 복리후생비, 직급보조비, 특수직무수당, 성과급(해당시) 등 별도 |
|---|---|---|
| 코드 07, 08 | 기본연봉 25,724천원 식대, 명절수당, 복리후생비, 직급보조비, 성과급(해당시) 등 별도 |
|
| 근무지 | 서울시 중구 퇴계로 174, 남산스퀘어빌딩 21층 | |
| 근무 시간 | 월~금 09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함) | |
- 코드 09, 10
| 급여 수준 | 코드 09 | 기본급 월 400만원 수준 식대, 명절수당, 복리후생비, 특수직무수당(해당시), 성과급(해당시) 등 별도 |
|---|---|---|
| 코드 10 | 기본급 월 200만원 수준 식대, 명절수당, 복리후생비, 성과급(해당시) 등 별도 |
|
| 근무지 | 서울시 중구 퇴계로 174, 남산스퀘어빌딩 21층 | |
| 근무 시간 | 월~금 09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함) | |
- 코드 11, 12
| 급여 수준 | 기본급 월 218만원 수준 식대, 명절수당, 복리후생비, 특수직무수당(해당시), 성과급(해당시), 숙련수당(해당시) 등 별도 |
|
|---|---|---|
| 근무지 | 코드 11 | 서울시 중구 퇴계로 173, 남산스퀘어빌딩 21층 |
| 코드 12 | 서울시 마포구 월드컵로 37, 웰빙센터 6~7층 | |
| 근무 시간 | 월~금 09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함) | |
- 코드 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 22
| 급여 수준 | 기본급 월 218만원 수준, 휴일근무수당 별도 지급 식대, 명절수당, 복리후생비, 성과급(해당시), 숙련수당(해당시) 등 별도 |
|---|---|
| 근무지 | 서울시 마포구 월드컵로 37, 웰빙센터 6~7층 |
| 근무 시간 | 주 7일 중 5일 근무, 2일 휴무(토·일 격일 근무 가능자) 08:00~17:00 / 12:00~21:00(휴게시간 1시간 포함) |
- 코드 20, 21, 23
| 급여 수준 | 기본급 월 218만원 수준, 야간근무수당 및 휴일근무수당 별도 지급 식대, 명절수당, 복리후생비, 성과급(해당시), 숙련수당(해당시) 등 별도 |
|---|---|
| 근무지 | 서울시 마포구 월드컵로 37, 웰빙센터 6~7층 |
| 근무 시간 | 주 7일 중 4일 근무, 3일 휴무(토·일 격일 근무 가능자) 21:00~익일 08:30(휴게시간 1시간 30분 포함) |
- 급여 수준은 세액 공제 전이며, 별도의 경력산정은 없습니다.
- 수습 기간은 3개월로 한국건강가정진흥원 내부 규정에 따릅니다.
3채용 일정
- 전형절차 및 일정
| 전형 및 일정 | 정규직·공무직 | 계약직 |
|---|---|---|
| 공고게시 | 2025. 5. 28.(수) 부터 | |
| 서류접수 | 5. 30.(금) ~ 6. 11.(수) 14:00까지 (기관 채용 홈페이지 접수) | |
| 서류전형 결과발표 | 6. 27.(금) | |
| 필기전형 | 7. 5.(토) | |
| 필기전형 결과발표 | 7. 10.(목) | |
| 면접전형 | 7. 15.(화) | 7. 1.(화) |
| 최종합격자 발표 | 7. 25.(금) | 7. 10.(목) |
| 임용일 | 8. 1.(금) 예정 | 7. 14.(월) 예정 |
- 전형별 합격 기준
- 서류전형
| 구분 | 배점 | 내용 | |
|---|---|---|---|
| 정량평가 | 직무경력 | 30 | 해당 분야 직무경력 |
| 교육 및 훈련 | 7 | 해당 분야 학교교육 이수 | |
| 3 | 해당 분야 직업교육 이수 | ||
| 정성평가 | 20 | 직무적합성 | |
| 20 | 기관 및 사업에 대한 이해도 | ||
| 20 | 지원동기 및 포부 | ||
- 정규직·공무직은 채용인원의 10배수 이내를 선발하며, 동점자는 모두 합격 처리합니다.
- 계약직은 채용인원의 3배수 이내를 선발하며, 동점자는 모두 합격 처리합니다.
- 가산점을 포함한 총점이 60점 미만일 경우 부적격 처리합니다.
(장애인 제한경쟁의 경우 일반 전형의 부적격 기준보다 10%까지 하향 적용)
- 필기전형
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| NCS 직업기초능력평가 | 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리 총 5개 영역 |
| 인성검사 | 신뢰도 60% 미만 또는 개별항목 점수 40% 미만이 2개 이상인 경우 부적격 |
- 득점 상위자 순으로 채용인원의 3배수를 선발하며 동점자는 모두 합격 처리합니다.
- 가산점을 포함한 총점이 60점 미만일 경우 부적격 처리합니다.
- 면접전형
| 구분 | 비율 | 내용 | |
|---|---|---|---|
| 정규직·공무직 | 30% | 발표(PT) 면접 | |
| 70% | 경험·상황 면접 | ||
| 계약직 | 코드 09 | 30% | 발표(PT) 면접 |
| 70% | 경험·상황 면접 | ||
| 그 외 | 100% | 경험·상황 면접 | |
- 가산점을 포함한 총점이 70점 미만일 경우 부적격 처리합니다.
- 동점자가 있는 경우 다음 각 호의 순서에 따라 합격자가 결정됩니다.
1. 취업지원대상자 2. 장애인 3. 필기시험 고득점자 4. 서류심사 고득점자
4우대사항 및 제출 서류
- 우대사항
- 우대대상자 가산점과 자격증 가산점을 합산하여 최대 10점까지 가능합니다.
| 우대 대상자 가산점 | ||
|---|---|---|
| 분야 | 근거 및 기준 | 가산점 |
| 취업지원대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 근거한 취업 지원 대상자 | 법률에 따름 |
| 장애인 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 등록 장애인 | 서류·면접전형 10점 |
| 저소득층 | 「국민기초생활 보장법」 제2조에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」 제5조에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람 | 서류전형 2점 |
| 북한이탈주민 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 북한이탈주민 | 서류전형 2점 |
| 다문화가족 | 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 가족 | 서류전형 2점 |
| 지역인재 | 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 제2조에 의한 비수도권 지역인재 | 서류전형 2점 |
| 경력단절여성 | 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제2조에 따른 경력단절여성 중 혼인, 임신, 출산, 육아로 경제활동을 중단한 취업을 희망하는 여성 | 서류전형 2점 |
| 공공기관 청년인턴 유경험자 | 공공기관 청년인턴 3개월 이상 유경험자 | 서류전형 1점 |
| 한국건강가정진흥원 청년인턴 6개월 이상 수료자 | 서류전형 2점 | |
| 한국건강가정진흥원 청년인턴 6개월 이상 수료자 중 우수청년인턴 | 서류전형 3점 | |
|
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| 자격증 가산점 | ||
|---|---|---|
| 분야 | 자격증 | 가산점 |
| 한국사 | 한국사능력검정 1급 | 서류전형 2점 |
| 한국사능력검정 2급 | 서류전형 1점 | |
| 국어능력 | 국어능력인증 1급, KBS한국어능력 1급/2+급, 한국실용글쓰기 1급 | 서류전형 2점 |
| 국어능력인증 2급, KBS한국어능력 2-급, 한국실용글쓰기 2급 | 서류전형 1점 | |
| IT분야 및 사무행정 | 컴퓨터활용능력 1급, 사회조사분석사 1급 | 서류전형 2점 |
| 컴퓨터활용능력 2급, 사회조사분석사 2급 | 서류전형 1점 | |
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- 전형단계별 제출 서류
| 구분 | 내용 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 입사지원시 (온라인) |
공통 | 입사지원서 일체 | |||||||||||||||
| 해당자 | ※ 파일이 첨부되지 않은 경우, 인정되지 않습니다.
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| 면접전형 당일 | 공통 |
|
|||||||||||||||
| 해당자 |
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||||||||||||||||
| 임용시 |
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- 제출 서류는 진위 확인을 위해서만 활용되며, 심사위원에게 제공되지 않습니다.
5유의사항
- 입사지원서 작성시 유의사항
- 입사지원서는 모집 분야별 중복 접수가 불가하며, 1회만 접수할 수 있습니다.
- 본 채용은 블라인드 채용으로 각종 항목에 성별, 나이, 혼인여부, 출신학교, 출신지역 등 직무와 관계없는 사항을 작성할 시 불이익을 받을 수 있습니다.
- 경력사항의 근무기관명은 자체 블라인드 처리하지 않습니다.
- 입사지원서에 기재한 모든 사항은 추후 서류 제출로 증빙이 가능한 내용에 한 해서만 작성하며, 불가한 경우 기재하지 않아야 합니다.
- 건강보험자격득실확인서 상 확인이 가능한 경력만 인정되며, 지원 분야와 관계없는 경력과 경력 중 만 30일 미만의 일수는 인정하지 않습니다.
- 6개월 미만의 경력은 인정하지 않습니다. (단 청년인턴 경력은 만 6개월 미만도 인정)
- 서류제출시 유의사항
- 자격, 경력 등의 충족 기준일은 접수 마감일로 하며, 접수 마감일 이전 6개월(단, 외국 학교 졸업증명서인 경우 3년 이내) 내 발급한 서류만 유효합니다.
- 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 당해 채용의 무효 처리 및 부정행위자로 처리합니다.
- 제출 서류의 반환 절차는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 시행합니다. 관련 법에 따라 채용 여부가 확정된 날로부터 90일 이내 반환을 요청할 수 있습니다.
- 신청방법: 기관 채용 홈페이지 Q&A 메뉴 이용
- 반환기간: 채용 서류 반환 청구서 접수 후 14일 이내
- 기타 유의사항
- 본 채용계획은 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 한국건강가정진흥원 홈페이지(www.kihf.or.kr)에 공지하고, 개별 통지합니다.
- 학업 등으로 인한 임용유예는 허용되지 않습니다.
- 공무직으로 채용된 이후 정규직으로 임용되는 것은 아니며, 정규직 채용 지원시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 임용 절차과정에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.
- 최종합격자가 임용을 포기하거나, 결격사유가 있거나, 채용 후 6개월 이내 퇴직할 경우 채용 분야별 3배수의 범위 내에서 차점자 순으로 예비 합격자를 결정할 수 있습니다.
- 부정합격자, 채용 관련 청탁자는 채용 취소는 물론 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」등 관련 법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 채용시험 응시 자격이 제한됩니다.
- 한국건강가정진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁시 해당 지원자에게 합격 취소 및 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.
| [문의] 한국건강가정진흥원 채용 홈페이지 또는 콜센터(070-8633-4530, 5263) |
