제2025-3회 중이온가속기연구소 별정직 직원 채용

제2025-3회 기초과학연구원 중이온가속기연구소 별정직 직원 채용 공고

기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다. 기초과학연구원 중이온가속기연구소에서는 기초과학 핵심연구시설인 중이온가속기의 성공적인 구축 및 운영을 위해 창의적이고 역동적인 인재를 모십니다.

채용분야 및 인원

모집 분야	모집 구분	직종	지원자격 및 우대사항	계약기간	임용 예정일	채용 인원
일반행정 (육아휴직 대체인력)	신입	위촉 행정직	(필수) 자격무관 (우대) 관련 업무 경력자	임용일로부터 2027.07.15.	2025.07.16.	1명

근무성적 평가 결과 등에 따라 1년 이내 단위로 재계약이 가능하며, 최대 2년 간 임용 가능

전형절차

구 분	평가내용	합격기준	추진일정	비고
1단계 (서류전형)	채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식 등, 업무능력 및 태도, 발전가능성 및 잠재력	80점 이상 고득점자 순 채용예정인원 5배수 이내	`25.6월4주	서류전형 합격자는 채용예정인원의 5배수 이내로 선정
2단계 (면접전형)	채용분야에 대한 전문성, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력	80점 이상 고득점자 순 채용예정인원	`25.7월1주	예비합격자는 채용예정인원의 2배수 이내로 선정

상기 일정은 중이온가속기연구소 상황 및 지원자 규모 등에 따라 변동 가능

응시자격

[공통사항]

국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
임용예정일 기준 직전 1년 내 기초과학연구원 위촉직 또는 보조직으로 근무한 자는 응시 불가

[우대사항]

「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자의 경우 전형별 가점 부여
- 신체장애자로 장애인증명서 제출자는 5점 가점
- 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 5점~10점 가점
  - 직무별 채용인원이 3명 이하인 채용의 경우 취업지원 대상자 가점 미부여
    (근거)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항

제출서류

구 분	제출서류	비 고
서류전형	[필수] 응시원서, 개인정보제공동의서	입사지원 시 온라인 제출
서류전형	[해당자] 장애인, 취업지원대상자 증명서 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 자격기준 확인 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함한 모든 전형에서 블라인드 처리	입사지원 시 온라인 제출
면접전형	합격자에 한하여 별도 안내

지원서 접수방법 및 기간

접수방법: 기초과학연구원 채용홈페이지(http://ibs.recruiter.co.kr)에서 응시원서를 On-Line상으로 작성·제출
공고기간 및 지원서 접수기간: 2025. 6. 2.(월) ~ 6. 17.(화) 18시까지

채용조건

구 분	내 용
근무지	근무지: 대전 유성구 국제과학로 1, 중이온가속기연구소 중이온가속기연구소 홈페이지 : https://www.ibs.re.kr/iris/ 근무지 위치, 교통편 등 사전 확인 필수
급여	연구원 내부기준에 의하여 산정
근무시간	입사일로부터 3개월: 09:00 ~ 18:00(휴게/점심시간: 12:00~13:00) 입사 3개월 이후: 선택적 근로시간제 적용 선택적 근로시간제는 일일 근로시간을 자율적으로 결정하는 근로시간제도로 의무시간대는 필수적으로 근무하되, 선택시간대를 자유롭게 설정하여 월별 총 근로시간을 근로 [월~목] 의무근로시간대 (10~16시), 선택근로시간대 (07~10시, 16~22시) [금] 의무근로시간대 (10~12시), 선택근로시간대 (13시~22시)
임용예정일	2025.7.16. 자 임용 내부사정에 따라 임용일은 변경될 수 있음

기타사항

임용예정일은 사정에 따라 변경 가능함.
각 전형별 지원자 인적사항을 비공개로 하는 블라인드 테스트를 추진함.
제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항*을 표시할 경우에는 감점, 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음.
- 가족관계 기재, 학교명 표시, 대학 이메일 활용에 따른 학교명 표시, 대학 기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등
근무성적 평가 및 재계약 등은 관련규정에 따르며 계약기간 종료 후 정규직 또는 무기계약직 등으로 전화되지 않음.
육아휴직 대체인력의 경우, 휴직자 조기 복직 시 근로계약이 조기종료 될 수 있음.
기초과학연구원 근무 경력이 있는 경우, 경력사항에 이를 반드시 기재해야함.
기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 할 수 있음
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함.
전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
면접전형은 중이온가속기연구소(대전광역시 신동)에서 진행하함.
채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, ①최종합격자의 입사포기 또는 임용 결격사유가 발생한 경우, ②임용된 직원의 중도퇴사에 따라 충원이 필요한 경우 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음.
- 예비합격자의 효력은 임용예정일 또는 최종합격자의 임용일 중 빠른 날로부터 3개월까지로 한정
채용 시 직급 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따르며, 최초 응시원서에 기재하지 않은 경력은 경력평점 산정대상에 포함시키지 않음.
「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
문의처: 중이온가속기연구소 행정지원팀 채용담당자
- (E-mail)