인사/

(15년 이상~ ) 

[담당업무]

ㆍ인사(채용, 평가, 경력개발 관리, 승진,

직급체계 등) 관련 제도 개선 및 운영

ㆍ보상 기획 및 운영

[자격요건 및 우대사항]

ㆍ학력: 4년 학사 이상

ㆍ경력: 국내 대기업(계열사 포함) 인사 업무 전반

           경력 15년 이상 경험자

ㆍ주도적 업무 추진능력 및 리더십 보유자

ㆍ원활한 협의를 위한 커뮤니케이션 스킬 보유자

[기타사항]

ㆍ채용구분: 정규직
ㆍ근무지: 서울 강남

ㆍ연봉: 매우 흡족하게 협의/ 역량 우수하신 분만
ㆍ문의:  ***-****-****/ lhy@gracenpartners.com******@*******.***