사람으로 가치를 창출하는 GKLWITH 2025 GKLWITH 상반기 공개채용 VIP 고객의전 서비스 사회공헌 카지노 영업장 시설 관리 및 다양한 사회공헌활동을 통한 식음 및 조리 서비스 운영 서비스 지역사회나 나눔의가치 실천 환경미화 및 보건 서비스 채용부문 및 채용인원 (단위:명) 모집부문 주요업무 자격요건 인원 근무지 강남코엑스점 식음료 ·외국인전용카지노 세븐럭카지노 내 ·사원:학력/경력무관 서울드래곤시티점 (사원 직급) 식음료 서비스 업무 관련 학과 졸업자(우대) ·부산 사원:학력/경력무관 조리 외국인전용카지노 세븐럭카지노 내 ·서울드래곤시티점 관련 학과 졸업자/ (사원 직급) 조리 서비스 업무 ?부산롯데점 자격증 소지사(우대) 조리원 외국인전용카지노 세븐럭카지노 내 ·서울드래곤시티점 학력/경력 무관 (사원 직급) 조리보조 및 식기세척 업무 부산롯데점 . 1종보통운전면허 이상 00 소지자(필수) - 5년이상운전경력 고객수송 외국인전용카지노 세븐럭카지노 내 (최근 3년이상 무사고/ ·강남코엑스점 (사원 직급) VIP 고객 의전 서비스 업무 범죄 및 음주운전 위반 ·부산롯데점 사실이 없는 자 (지방경찰청 발급) ·학력/경력 무관 . GKL본점 미화 외국인전용카지노 세븐럭카지노 내 , 강남코엑스점 학력/경력 무관 (사원 직급) 환경미화 업무 서울드래곤시티점 부산롯데점 채용공고상 설정한 근무경력을 초과하는 경력에 대해서는 불인정 최종 합격자가 결격사유 및 기타 사정으로 입사 취소 또는 포기할 경우 각 분야별 차 순위 예비합격자로 추가 선발할 수 있음 응시자격 국가공무원법 제33조에 결격사항이 없는 자 해외여행에 결격 사유가 없는 자 남성의 경우 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자 (병역필, 면제자 또는 비대상자) 우대사항 . 취업지원대상자는 관계법령에 따라 우대 (전형별 100점의 5~10% 가점) . 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제 조에 따른 장애인 지원자 우대 (전형별 가점 5점) 근무조건 구분 내용 계약기간 시용계약 개월 근무평정 결과에 따라 정규직 전환 GKL 본점(서울특별시 강남구 삼성로 610) 세븐럭카지노 강남코엑스점(서울특별시 강남구 테헤란로87길 58, 컨벤션별관) 근무지 세븐럭카지노 서울드래곤시티점(서울특별시 용산구 청파로20길 95) 세븐럭카지노 부산롯데점(부산광역시 부산진구 가야대로 772, 부산롯데호텔) 식음료/조리 서울지역 조리원/ ·주 5일, 3교대(06시 ~ 14시, 14시~ 22시, 22시~ 익일 06시) 고객수송/미화 근무시간 식음료/조리 ·주 5일, 3교대(07시 ~ 15시, 15시 ~ 23시, 23시 ~ 익일 07시) 조리원 부산지역 고객수송/미화 주 5일, 3교대(06시 ~ 14시, 14시 ~ 22시, 22시 ~ 익일 06시) 식음료/조리 사원 : 월)기본급 2,551,000원 /고객수송 기본급 조리원/미화 ·사원: 월)기본급 2,226,000원 법정수당(시간외근로/야간) 및 기타수당(상여금/상품권 등) 미포함 상기 표기된 기본급은 2024년 기준, 2025년 임금 결정은 하반기 진행 예정 고객수송 부문은 업무 특성상 출퇴근 시간이 변동될 수 있음 채용은 이렇게 진행합니다! STEP 02 STEP 01 STEP 03 서류전형 지원서 접수 면접전형(서울) 합격자 발표 STEP 04 STEP 05 STEP 06 면접전형(부산) 최종합격자 발표 신규 임용 구분 일정 비고 10일간 지원서 접수 06.06(금)~06.15(일) ·온라인 입사지원 . 서류전형 결과 자사 홈페이지 게시 서류전형 합격자 발표 06.18(수) 면접전형 일정 안내 면접전형(서울) 06.20(금) . 전문역량 및 직무적합도 등 심층평가 면접전형(부산) 06.23(월) ·자사 홈페이지 게시 최종합격자 발표 06.25(수) . 임용 예정일, 구비 서류 등 일정 안내 신규 임용 07.01(화) . 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있음 전형단계별 결과는 개별 문자 통보 접수기간 및 방법 . 접수기간 : 2025년 06월 06일금) ~06월 15일(일) 접수방법 : 자사양식 다운로드 작성 후, 포털사이트 온라인 지원(자사양식 첨부必) 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 직무수행에 필요하지 않은 정보를 기재하지 않도록 유의 기재된 내용만으로 평가를 실시하며, 모든 증빙서류는 별도 안내에 따라 제출 기타 유의사항 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ·모집 분야별 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 입사 지원 서류에 허위 . 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. 당사는 '인재풀(POOL )제'를 운영하고 있으며 추후 지원 분야의 인력? 충원이 필요한 경우 휴대폰 또는 e-mail 등으로 개별 연락을 드릴 수 있습니다. 채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 최종 합격자 발표 이후 요청에 따라 제출한 채용서류는 반환받을 수 있습니다. 기타사항은 당사 홈페이지(http://www.gldwith.co.kr)를 참고해 주시기 바랍니다. 문의처 인사기획과 채용담당자 김창연 복리후생 01 02 급여제도 지원금/보험 4대보험, 기본급, 상여금, 퇴직금, 건강검진, 식비: 지원, 각종 경조사 지원 연장/야간/휴일근로수당, 장기근속수당 03 04 교육/생활 선물지급 국내/해외 연수, 창립일 행사, 문화 체육 행사, 상품권 지급(설날, 근로자의 날, 추석, 창립기념일), 직무 자격증 응시료 지원 체육용품 지급 05 06 hav 포상 근무환경 우수사원 표창 및 포상(연 3회) 사내의원, 약국, 출퇴근 통근버스 운행 07 08 리프레시 일과 가정의 양립 ·연차, 반차, 창립일 휴무, 근로자의 날 휴무 , 임신부/육아기 단축근로, 산전 무급휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 배우자 출산 휴가 및 출산 축하금, 난임휴가 出 자사양식 다운로드