[직무내용]

1. B2G/B2B 이러닝 교육 프로그램 운영
- 이러닝 교육 기획/운영/성과분석 등 교육 과정 전반 관리
- 고객 요구 분석 및 맞품형 교육 플랫폼 운영
- HRD-Net 행정시스템 및 LMS 운영관리
- 성과 분석 및 보고서 작성

2. 부서원 관리 및 교육 운영 관련 업무 조율

3. 외부 파트너 및 이해 관계자와의 협력 및 커뮤니케이션

우대사항
- 온라인/이러닝 교육 운영 경력 3년 이상
- 훈련기관 인증 평가 및 과정 심사 경험이 있으신분-
- K-디지털 기초역량훈련, K-디지털 트레이닝 등 B2B/B2G 교육 사업에 대한 이해도가 있으신분

관련 자격증 보유자 우대
- 평생교육사, 이러닝운영관리사
- 점퓨터 관련 4년제 전공 졸업자
- 정보처리기사




[근무시간 및 형태]


주 5일 근무





(근무시간) (오전) 9시 30분 ~ (오후) 6시 30분




주소정근로시간 : 40시간





[급여조건]

- 연봉
26000000원 이상



- 상여금 : 0%

(미 포함)

















[자격면허]



- 정보처리기사













[장애인채용희망여부]






비희망







[병역특례]



- 비희망