2025년 한국환경공단 체험형 인턴(장애, 자립준비청년) 채용공고
한국환경공단은 환경부 산하 준정부기관으로 환경오염방지·환경개선·자원순환촉진 및 기후위기대응을 위한 온실가스 감축사업 등 탄소중립 사회로의 이행을 효과적으로 추진함으로써 환경친화적 국가발전을 위해?노력하고 있습니다. 공단에서 함께 근무할 체험형 인턴을 아래와 같이 공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.
| 블라인드 채용 안내 | ||
|---|---|---|
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모집 예정인원 및 모집분야
- 모집 예정인원 104명(장애 부문), 2명(자립준비청년 부문)
- 모집분야
(단위 : 명)
| 모집단위 | 수행업무 | |||
|---|---|---|---|---|
| 주 근무지 | 근무부서 | 장애 | 자립 준비 청년 |
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| 104 | 2 | |||
| 본사 (인천) |
경영기획본부 등 5개 본부 환경안전지원단 |
47 | 2 |
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| 국가물산업클러스터사업단 (대구) |
물산업전략처 물산업실증화처 물산업진흥처 |
4 |
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| 수도권동부환경본부 (경기 성남) |
환경서비스처 자원순환관리처 환경시설관리처 한강유역하수도지원센터 |
9 |
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| 수도권서부환경본부 (서울) |
환경서비스처 자원순환관리처 환경시설관리처 환경안전진단처 |
9 |
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| 부산울산경남환경본부 (부산) |
환경서비스처 자원순환관리처 환경안전진단처 |
8 |
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| 대구경북환경본부 (대구) |
환경서비스처 자원순환관리처 환경시설관리처 |
7 |
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| 충청권환경본부 (대전) |
환경서비스처 자원순환관리처 환경시설관리처 |
6 |
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| 충청권환경본부 (청주) |
충북지사 | 2 |
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| 광주전남제주환경본부 (광주) |
환경서비스처 자원순환관리처 환경시설관리처 |
5 |
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| 광주전남제주환경본부 (제주) |
제주지사 | 1 |
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| 강원환경본부 (춘천) |
환경서비스처 | 2 |
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| 전북환경본부 (전주) |
환경서비스처 환경안전진단처 |
4 |
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- 모집단위별 중복지원은 불가
- 주 근무지는 해당본부 등 소재지가 있는 곳으로 해당업무 및 배치부서에 따라 실 근무지가 다를 수 있음
- 근무기간 내 사택(관사)은 제공되지 않음
근로조건
| 구 분 | 주요내용 |
|---|---|
| 근로형태 |
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| 계약기간 |
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| 근무지역 |
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| 근무시간 |
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| 보수수준 |
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| 인센티브 |
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| 기 타 |
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지원자격
| 구 분 | 주 요 내 용 | |
|---|---|---|
| 공 통 사 항 |
학력/성별/연령 |
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| 외국어/ 자격증 |
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| 기타 |
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| 채용대상 제외자 |
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| 장애 부문 |
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| 자립준비청년 부문 |
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우대사항
- 취업지원(보호)대상자, 장애인, 청년, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가정 자녀, 자립준비청년은 관계법령 등에 따라 우대(별지2 참조)
- 우대사항 가점은 각 항목별 합산하여 최대 15% 내에서 적용(각 항목 내에서 중복되는 경우 가장 유리한 가점 하나만 적용)하며, 전형단계별 4할 이상 득점자*에 한해 가점 적용함
- 서류전형의 경우, 자기소개서 적격인 자에 한하여 적용
전형일정
| 구 분 | 일 시 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 지원서 접수 |
‘25.6.5.(목)∼ ‘25.6.19.(목) 18:00 |
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| 서류전형 합격자 발표 및 면접일정 등 안내 |
‘25.7.3.(목) |
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| 서류전형 합격자 증빙서류 등록 |
‘25.7.3.(목)∼ ‘25.7.7.(월) 18:00 |
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| 면접전형 | ‘25.7.9.(수)∼ ‘25.7.18.(금) |
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| 최종합격자 발표 | ‘25.7.24.(목) |
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| 이의제기 절차 운영 | ‘25.7.24.(목)∼ ‘25.7.30.(수) |
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| 채용후보자 등록 | ‘25.7.24.(목)∼ ‘25.7.30.(수) |
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| 임용(근무시작일) | ‘25.8.11.(월) |
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- 세부 채용일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
전형절차
- 공고 및 지원서 접수
- (공고 및 지원서 접수) ‘25.6.5.(목) ∼ ‘25.6.19.(목) 18:00까지
- (접수방법) 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 (https://keco.recruiter.co.kr)
- 방문 또는 우편, 이메일 접수 불가
- 서류전형
- 자기소개서(적격·부적격 판단) 및 우대가점 평가하여 모집인원 3배수 내 선발
| 구 분 | 평가방법 | 선발인원 | |
|---|---|---|---|
| 서류 전형 | 적/부 (100%) |
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모집인원 3배수 내 |
- 부적격 기준: 작성항목 누락, 의미 없는 문자 반복 나열 등
- (합격자 결정 및 동점자 처리) 지원자격 및 자기소개서 적격인 자 중 우대가점 고득점 순으로 모집예정인원의 3배수 내(모집예정인원 3배수를 초과한 동점자의 경우 전원 합격처리)에서 결정
- 합산 점수는 소수점 이하 둘째 자리 미만 버림
- (합격자 발표) ‘25.7.3.(목), 공단 및 채용 홈페이지에서 개별 확인
- 면접전형 및 최종합격자 결정
- (대 상 자) 서류전형 합격자
- (평가방법) 면접을 통한 직무능력 및 인성평가(블라인드 면접)
- (일시 및 장소) ‘25.7.9.(수)∼7.18.(금), 장소는 별도 공지
- 모집 구분단위에 따라 면접일정 및 장소는 상이할 수 있음
- (합격자 결정) 각 위원이 평가한 면접전형 채점표 평균점수(가점 포함) 6할 이상인 득점자 중 고득점 순으로 모집 예정인원의 1배수 내에서 결정
- (동점자 처리) 동점자가 있을 경우 ① 취업지원대상자(취업지원대상증명서 상 가점비율이 높은 순), ② 서류전형 고득점자* 순으로 순위를 정하여 합격자를 결정
- 서류전형 지원자격 및 자기소개서 적격인 자 중 우대가점이 높은 순
- (합격자 발표) ‘25.7.24.(목), 공단 및 채용 홈페이지에서 개별 확인
- 예비합격자 운영
- (운영규모) 채용포기 및 중도 퇴사자 발생을 감안하여 각 부문별 모집예정인원의 100%로 운영
(단, 모집예정인원이 1인인 경우 모집예정인원의 200% 선정) - (운영기간) ‘25년도 체험형 인턴 운영목적에 부합할 수 있도록 2025.11.18.까지 한하여 적용
- (운영규모) 채용포기 및 중도 퇴사자 발생을 감안하여 각 부문별 모집예정인원의 100%로 운영
제출서류 진위여부 확인
- (제출대상) 서류전형 합격자
- (제출기간 및 방법) 서류전형 합격자 발표 후 증빙서류 온라인 등록*(일정 및 등록방법 별도 안내), 면접전형 참석 시 원본제출**
- * 증빙서류 미등록 시 면접전형 응시 불가
- ** 원본서류 미제출 또는 제출서류와 입사지원서 불일치 시 최종합격자 결정에서 불합격 처리될 수 있음
- 제출된 증빙서류는 자격요건 확인, 서류전형 검증 및 증빙자료 일치 여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형위원에게는 제공되지 않습니다.
- (제출목록)
| 구 분 | 해당자 |
|---|---|
| 공통 |
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| 해당자 |
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- 상기 증빙서류는 채용공고시작일(‘25.6.5.)이후 발급분만 인정
이의제기 절차
- (신청기간) ‘25.7.24.(목) ∼ ‘25.7.29.(화) 18:00까지
- (접수방법) 이메일(******@*******.***) 접수(지원 모집단위 표기)
- (처리기간) ‘25.7.24.(목) ∼ ‘25.7.30.(수)
기타사항
- 응시자는 모집단위 간 복수지원 할 수 없으며, 복수지원이 확인된 자는 불합격 처리 됩니다.(ex, 본사 장애 부문-충청권환경본부 장애 부문, 본사 장애 부문-본사 자립준비청년 부문 등)
- 우리 공단은 공정채용을 위한 블라인드 채용절차를 준수하므로 지원자는 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 나이, 가족관계, 출신지역, 학교명 등 개인 인적사항을 입력하지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.(발견 시 임의 블라인드 처리 등)
- 응시원서 등에 기록사항을 거짓기록한 자는 공단 규정에 따라 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고 2년간 채용 응시자격을 정지하며, 채용에 관한 청탁, 압력 등 부정행위자는 공단 규정에 따라 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고 5년간 채용 응시자격을 정지합니다.
- 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 입사지원서 기재 사항과 제출 서류의 내용이 허위인 경우 최종합격자 결정에서 제외합니다. 또한, 최종합격자 결정 이후라도 입사지원서 기재사항 및 제출서류 내용이 허위로 밝혀질 경우에도 임용을 취소합니다.
- 지원자가 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용여부 확정일(최종합격자 발표일) 이후 14일 이내 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다.(원본 제출서류에 한하며 온라인으로 제출한 서류는 반환 대상이 아님, 별지8 참조)
- 기간 내 반환을 요청하지 않을 경우, 수집된 채용서류는 개인정보보호법에 의거 파기됩니다.
- 각 전형 단계별 전형내용은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격자 발표는 공단 및 채용 홈페이지 등을 통해 공고합니다. 한편, 응시자의 전형 단계별 개인점수 및 순위는 공개하지 않습니다.
- 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 본 공고와 관련하여 세부 일정 등은 경영여건 등으로 변경될 수 있으며, 변경될 경우 공단 홈페이지(http://www.keco.or.kr)에 공지합니다.
문의사항
- 문의사항이 많아 전화연결이 어려울 수 있으므로 채용공고를 충분히 확인하시기 바라며, 입사지원 시스템 관련 사항은 채용 홈페이지 질의응답 게시판으로 문의 부탁드리며, 공고내용 등 기타사항은 채용콜센터(☎***-****-****)로 연락주시기 바랍니다.
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