[담당업무]

1. 전사 및 본부 단위 경영계획 수립 및 실행 관리
2. 사업 손익 및 수익성 분석, 사업성 평가 리딩
3. 영업성과 및 KPI 모니터링 체계 구축 및 정기 리뷰 주도
4. 관리회계 기반의 사업 실행력 점검 (Milestone)
5. 고정비/변동비 분석을 통한 비용 통제 및 효율화 전략 수립
6. 사업 전략 연계 정기 실적 분석 및 경영 리포트 작성
7. 조직 KPI 운영 및 유관 부서와의 목표 정렬, 실행관리 체계화
8. 신규 사업/프로젝트 타당성 분석 및 성과관리

[자격요건]

- 4년제대졸이상

- 경영관리/영업관리/전략/기획 등 관련 경력 8년~12년

- 손익 중심의 실적 분석 및 예산 운영 경험 보유 (관리회계 기반)

- 영업조직의 KPI 설계 및 성과관리 경험

- 사업성 분석(ROI, BEP 등)과 실행방안 도출 역량

- 사업부문과 본부/경영진 간 커뮤니케이션 및 리딩 경험

- 전략적 사고력과 실행력, 데이터 기반 문제 해결 역량

- 조직 운영 및 주니어 멘토링이 가능한 분

[우대사항]

- 플랫폼 비즈니스에 대한 이해 및 운영 경험을 보유하신 분

- 데이터 분석 툴 및 Excel, PowerPoint 능숙하신 분

- 관리적 사고와 문제 해결 능력을 보유한 분

[전형절차]

서류전형/1,2차 면접전형

[제출서류]

국문이력서/경력기술서/자기소개서 이메일 제출 hjlee@humaninsearch.com******@*******.***

[담당자]

이혜진이사 ***-****-**** / hjlee@humaninsearch.com******@*******.***