[직무내용]

어르신의 기능 변화, 정서상태, 생활환경 등 분석을 바탕으로 맞춤형 급여제공계획 수립 및 평가
장기요양 급여제공계획서 작성 및 주기적 점검
사례회의 기획 및 참여, 타 직종과의 협업을 통한 다학제적 접근
입소 초기, 정기, 수시 상담 진행(본인 및 보호자 대상)
어르신의 잔존 기능 유지 및 삶의 질 향상을 위한 인지활동, 여가활동, 정서지원 프로그램 기획·운영
생신잔치, 명절행사, 가족면회 행사 등 정기 행사 기획 및 진행
프로그램 만족도 조사 및 분석, 개선방안 수립
어르신 및 보호자 고충 접수 및 처리, 만족도 조사 시행
신체적 제한(침대난간, 안전벨트 등) 사용 시 보호자 동의 및 인권보호 점검
보호자와의 정기적 연락 및 상담을 통한 소통 강화
의료기관, 지자체, 복지기관 등 지역사회와의 연계 및 자원 발굴
퇴소 시 연계지원 및 사후관리
사회복지 관련 기록 관리(일지, 상담록, 계획서 등)
요양원 전반의 운영 및 평가(시설평가, 현지조사 등) 대응 협조

* 신입/경력 지원 가능
* 근무유형 : 매월 스케쥴에 따른 근무




[근무시간 및 형태]


주 5일 근무





(근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분




주소정근로시간 : 40시간





[급여조건]

- 월급
2130000원 이상



- 상여금 : 0%

(미 포함)

















[자격면허]



- 사회복지사













[장애인채용희망여부]






비희망







[병역특례]



- 비희망