[글로벌 지주사] 인사 담당 (경력 7년 이상)

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
인사 담당

[담당업무]

1. 계열사 인사제도/규정 관리 및 인사정책 조율
2. 그룹 노무관리 (노사 이슈 점검 및 개선, 대응관리)
3. 조직문화 및 인재육성 제도 기획/실행


[근무부서 및 직급/직책]

    직급/직책: 과장, 차장

[자격요건]

경력: 경력 7~12년
학력: 대졸
직무기술: 계열사 인사제도 관리, 계열사 인사 규정 관리, 그룹 노무관리, 노무관리, 조직문화, 인제육성제도


 1 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 
  • 서류전형 > 인성검사 & 1차 면접(실무진) & 2차 면접(팀장급) > 3차 면접 (본부장급) > 처우 협의 > 최종 합격
  • 추가 제출서류
    이력서

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 접수, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서, 자사양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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