▣ 담당업무
인바운드 문의 대응을 통한 신규 가맹점 계약 및 출점
경쟁사 및 가맹점 상권 분석을 통한 신규 가맹점 유치
고객 니즈 분석을 통한 맞춤형 제안서 작성 및 상담 기획
가맹점 입지 분석을 통해 미출점 권역에 대한 아웃바운드 가맹 영업 추진
고객만족도 관리


▣ 자격요건
영업/관리 최소 5년 이상 경험자(과장~부장급)
대졸 이상

영업 및 고객 관리 능력 보유
데이터 분석 및 보고서 작성 능력 보유
원활한 커뮤니케이션 및 문제 해결 능력 보유
운전 가능

▣ 전형방법 : 서류전형>1 , 2차면접 >최종결과발표
▣ 제출서류 : 국문이력서 , 경력중심 자기소개서 (MS워드 양식)/ 자체 양식 가능
▣ 제출방법 : 이메일 접수
-. 최종연봉, 희망연봉 필히 기재
-. 첨부 표준이력서양식 사용 권장

▣ 마감일 : ASAP ( 적임자 수시 면접 )