2025년 (재)전자통관국제협력재단 직원(1차) 채용공고

채용개요

채용분야	채용유형	인원	주요업무
법무·감사 (변호사)	계약직 (23개월)	0명	사업계약 검토, 관련 분쟁 및 노무문제 처리, 규정관리 등
해외영업 (스페인어)	일반직 (신입/경력)	0명	사업 제안서 작성 등 해외 영업 홍보 활동
사업기획		0명	해외 사업별 일정, 예산 등 관리 및 지원 사업별 성과 분석, 개선방안 도출 등
사업관리		0명	사업의 일정, 예산 등 사업관리 전반
IT컨설팅 (외국인전형)		0명	컨설팅 제안, 분석, 미래모형, 실행계획 수립 및 외부 이해관계자와 커뮤니케이션

채용직렬별로 중복하여 지원할 수 없음(중복지원시 무효 처리)

자격요건 및 우대사항

자격요건

구분	세 부 내 용
자격 요건	(재)전자통관국제협력재단 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자 재단에서 채용비위로 채용취소, 해고 통보를 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 국외여행에 결격사유가 없는 자 채용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자

구분

세 부 내 용

자격 요건

(재)전자통관국제협력재단 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
- 재단에서 채용비위로 채용취소, 해고 통보를 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
국외여행에 결격사유가 없는 자
채용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자

모든 증빙 서류는 입사지원서 접수 마감일 현재 유효한 것에 한해 인정함

세부자격

채용 분야	채용 유형	자격 요건	인원	근무지
법무 감사	계약직 (23개월)	(필수요건) · 대한민국 변호사 자격증 보유자	0명	서울 또는 대전
해외영업	일반직 (신입/경력)	(필수요건) · 스페인어 소통 능력 우수자 (우대요건) · 해외 IT개발사업 또는 컨설팅·ODA사업 경험자 공인 어학성적증명서 또는 해외 학위 증명서 제출 (국내 스페인어 관련 학위 포함)	0명
사업기획		(필수요건) · 영어 소통 능력 우수자 (우대요건) · 이공계열 전공자 글로벌 IT 프로젝트 수행 경험 정보처리기사 자격증 또는 PMP 보유자 글로벌 IT 프로젝트 수행 경험 공인 어학성적증명서 또는 해외 학위 증명서 제출(국내 영어 관련 학위 포함)	0명
사업관리		(필수요건) · 영어 소통 능력 우수자 (우대요건) · 이공계열 전공자 사업관리 또는 품질관리 경험자 정보처리기사 또는 PMP 자격 보유자 공인 어학성적증명서 또는 해외 학위 증명서 제출 (국내 영어 관련 학위 포함)	0명
IT 컨설팅		(필수요건) · 외국 국적자만 지원 가능 영어/한국어 소통 능력 우수자 해외 IT개발사업 또는 컨설팅·ODA사업 경험자 공인 어학성적증명서 또는 해외 학위 증명서 제출 (국내 영어 관련 학위 포함)	0명
공통요건		초대졸이상 학위 보유자 (학위증명서 제출)

근무지는 채용시 근무지이며 조직변경, 경력개발, 부서전보, 기타 인사명령에 따라 입사 후 근무지 변경이 이루어질 수 있음
해외영업,사업기획, 사업관리, IT컨설팅은 해외프로젝트 수행 및 마케팅 등의 업무로 면접전형시 월활한 소통능력 확인을 위하여 별도 해당 언어면접 진행

전형절차 및 주요일정

구분	전형일정	발표일정
공고기간	2025.06.09.(월)~2025.06.20.(금)	-
서류전형	2025.06.23.(월)~2025.06.26.(목)	2025.06.26.(목) 17:00 이후
면접전형	2025.06.30.(월)	2025.07.01.(화) 17:00 이후
채용예정	2025.07.07.(월) 예정

일정은 변경될 수 있으며, 전형 결과는 재단 채용사이트 공지(합격자는 개별 통보)

응시원서 접수

구분	세 부 내 용
접수기간	2025.06.09.(월) 14:00 ~ 2025.06.20.(금) 18:00까지
접수방법	재단 채용홈페이지를 통한 지원서 접수
접수문의	재단 채용홈페이지 문의게시판

근무조건

구 분	채용 분야	채용형태	근무지
내 용	법무·감사	계약직	서울 또는 대전
	해외영업	정규직
	사업기획	정규직
	사업관리	정규직
	IT컨설팅	정규직

근무조건 및 보수 등	[근무조건] 주 40시간, 주5일 근무제 [보수] 회사내규에 따름(신입 초임 연3,500만원 수준) 상기금액은 명절상여 및 통신비 수당 포함 금액, 경력에 따라 가산 성과상여 및 기타 복리후생 별도 [복리후생] 복지포인트 지급(연 120만원 수준, 수습기간은 제외) 가족수당 및 자녀학자금 지원(내규에 따라 대상자에게 한도 내에서 지원) 건강검진, 단체상해보험, 상조지원, 휴양시설 회원권 근로자의 날, 창립기념일, 생일 기념 상품권 지급(각 10만원 상당) 성과급 지급(하기 설명 참조) 초과근무수당 및 퇴직급 별도 지급

근무조건 및 보수 등

[근무조건] 주 40시간, 주5일 근무제

[보수]

회사내규에 따름(신입 초임 연3,500만원 수준)
상기금액은 명절상여 및 통신비 수당 포함 금액, 경력에 따라 가산
성과상여 및 기타 복리후생 별도

[복리후생]

복지포인트 지급(연 120만원 수준, 수습기간은 제외)
가족수당 및 자녀학자금 지원(내규에 따라 대상자에게 한도 내에서 지원)
건강검진, 단체상해보험, 상조지원, 휴양시설 회원권
근로자의 날, 창립기념일, 생일 기념 상품권 지급(각 10만원 상당)
성과급 지급(하기 설명 참조)
초과근무수당 및 퇴직급 별도 지급

명절상여, 성과급, 복리후생 등은 예산, 경영사정 등에 따라 지급되지 않거나 변동될 수 있으며, 성과급은 성과평가 결과에 따라 개인별 차등지급을 원칙으로 함

2024년 성과급 지급율 : 월봉의 평균 250% 지급(중간등급 기준)

제출서류

구분	제 출 서 류
지원자	★ 응시원서 제출 시 온라인 제출(25.06.09.(월) 14:00 ~ 25.06.20.(금)18:00까지)
지원자	학위증빙서류 : 졸업증명서(졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 제출) 또는 학위증명서 해외학위는 해당국 주재 한국대사관(영사관) 등 공공기관으로부터 발급받은 학력인정서를 제출하여야 함 경력증빙서류(대상자) : 경력증명서 운영개발직군은 소프트웨어산업협회의 기술자경력증명으로 경력증빙 대체 가능 단일직장 6개월 미만 및 임시·인턴·연수·보조경력 및 학위취득을 위한 연구기간은 인정하지 않음 어학성적증빙서류(대상자) 공인어학성적증명서 제출 성적표 유효기간이 있는 경우 유효기간 내의 성적만 인정 자격증빙서류(대상자) : 자격증 사본 등
최종 합격자	입사시 제출
최종 합격자	기타 필요서류 별도 안내

증빙서류는 필수요건 등 확인을 위해 제공받는 것으로 채용상 요구되는 부분에만 활용
모든 제출서류는 입사지원서 기재내용과 동일해야 하며, 접수 마감일 현재 유효한 것에 한해 인정
적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

전형별 심사방법

구분	세 부 내 용
서류전형	선발기준 : 총 합계 60점 이상을 기준으로 고득점자순
면접전형	선발기준 : 총 합계 60점 이상을 기준으로 고득점자순

예비합격자 운영 및 채용비위 피해자 구제방안

구분	세 부 내 용
예비합격자 운영	단계별 전형 성적순에 따라 내규에 따라 예비순번 부여·관리 단계별 과락자, 전형 불참자, 서류 미제출자 등 제외 채용 최종 단계 예비 합격자를 대상으로 예비순번 개별 안내
예비합격자 운영	예비합격자의 효력은 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내로 하며, 동기간 중 최종 합격자에 결원이 발생한 경우 예비 합격자 순위에 따라 충원 가능
채용비위 피해자 구제방안	서류/면접전형 각 단계별 피해자(부정행위로 인하여 다음 채용단계 응시기회 제약을 받은 자)에게 다음 기회 부여 예) 서류전형 피해자 → 차기 채용시 면접기회 부여

기타사항

구분	세 부 내 용
지원서 작성 및 증빙 서류 제출	지원 서류의 기재 착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 지원자가 제출한 모든 서류에 대해서는 관계기관 등의 진위여부 확인을 거칠 수 있습니다. 지원부문의 중복지원은 불가합니다.
	서류전형은 지원자가 입력한 내용을 토대로 첨부한 증빙서류를 검토하고, 지원자에게 보완을 요구할 수 있습니다.
	모든 증빙서류는 입사지원서 접수 마감일 현재 유효한 것에 한해 인정 합니다.
불합격 또는 합격취소	최종 합격자라도 우리재단 규정상 채용 결격사유에 해당하거나 채용예정자 자격 상실 사유에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
불합격 또는 합격취소	지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 및 미제출, 전형 중 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하고, 향후 5년간 지원 자격을 제한합니다.
공지사항	각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정공지 등은 채용사이트에서 확인이 가능하며, SMS 등을 통해 개별 통지됩니다.
본인확인	면접전형시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증에 한함)을 반드시 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시 불가능합니다.
최종 채용	채용예정 분야에 대하여 지원자가 없거나 지원자 중 적격자가 없다고 판단될 때에는 채용하지 않을 수도 있습니다.
최종 채용	최종 합격자가 채용을 포기하거나, 채용결격사유가 있거나, 채용일로부터 6개월 이내 퇴직할 때에는 예비합격자 중 차순위자를 채용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.
제출서류 반환청구	제출서류는 최종 합격자 발표일로부터 14일내 요청시 수신자 부담으로 반환합니다. 반환청구 없는 서류는 14일 경과 후 파기하며, 전자문서 형태의 제출서류는 반환청구 기간 상관없이 삭제합니다. 청구방법 : 해당 양식에 작성하여 (sejung91@cupia.or.kr****@***.*) 으로 제출바랍니다.
정보보호	제출한 서류(전자문서 포함)는 채용목적으로만 사용됩니다.
기타	우리재단에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중입니다. 채용 과정 에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발 될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련기관에 해당 사실 통보, 사법처리 등의 조치를 취할 수 있습니다.
기타	기타 자세한 사항은 채용담당자(*--**)에게 문의하시기 바랍니다.

채용서류 반환청구서 및 채용 이의신청서

2025년 전자통관국제협력재단 직원 채용공고

채용개요

자격요건 및 우대사항

전형절차 및 주요일정

응시원서 접수

근무조건

제출서류

전형별 심사방법

예비합격자 운영 및 채용비위 피해자 구제방안

기타사항