2025년 하나은행 특성화고 채용연계형 인턴 모집 채용 개요 ※ 채용 부문별 중복지원 불가 ※ 입사지원 人 선택한 · 근무 지역 内 계속 근무 원칙 고용 형태 채용 부문 근무 지역 채용 인원 담당 업무 수도권 서울, 경기, 인천 00명 부산/울산 및 경남 0명 영남 00명 대구 및 경북 0명 대전/세종 및 충남 0명 충청 0명 충북 0명 수신, 외환 등 영업점 업무 광주 및 전남 0명 정규직 호남 0명 (행원 B) 전북 0명 강원 0명 제주 0명 디지털 및 IT서비스 개발 및 운영 등 업무 ※ 수신, 외환 등 영업점 업무를 일정기간 수행 디지털/ICT 00명 후 인사 평가 및 은행의 인력운영 상황에 따라 유관 부서 배치 예정 합계 00명 지원 자격 ※ '2025년 하나은행 체험형 인턴'과 중복 지원 불가 ● 당행 인재상에 부합하고 아래 조건을 모두 충족한 자 1) 특성화고등학교 등* 3학년 재학생 中 2026년 2월 졸업예정자 ※ 지원서 제출 마감일 기준 특성화고·마이스터고 포털에 등록된 학교 기준으로 산업수요 맞춤형 고등학교 (마이스터고) 및 특성화고와 같은 교육과정을 운영하는 일반고 (종합고등학교) 2) 입사지원 시 선택한 지역에서 계속 근무를 희망하는 자 중 근무 지역 소재 고등학교 졸업예정자 - 현재 재학 중인 고등학교 소재지 기준으로 입사 지원 해야함 ① 수도권(서울 경기 인천), ② 부산/울산 및 경남, ③ 대구 및 경북, ④ 대전/세종 및 충남, ⑤ 충북, ⑥ 광주 및 전남, ⑦ 전북, ⑧ 강원, ⑨ 제주, ⑩ 디지털/ICT ※ ⑩ 디지털/ICT 부문의 경우 입사 지원 시 근무 지역 소재 고등학교의 제한을 받지 않으며, 최초 영업 점 발령 시 거주지 감안하여 배치 예정임. 일정 기간 영업점 근무 후 인사 평가및 은행의 인력 운영 상황에 따라 유관 부서 배치 예정임 3) 인턴기간 동안 Full Time 참여 가능한 자 4) 해외여행에 결격사유가 없는 자 5) 신입행원 연수('25년 4분기 시작 예정) 정상 참여 및 연수 종료 즉시 계속 근무 가능한 자 6) 당행 내규 상 채용에 결격 사유가 없는 자 우대 사항 구분 항목 법정 취업지원 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 에 의한 취업지원 대상자(보훈) 대상자 「장애인고용촉진 및 직업재활법 에 의한 대상자(장애인) 자격증 증권투자권유대행인, 펀드투자권유대행인, AFPK, 외환전문역 1종, 외환전문역 2종, 소지자 ADsP, DAsP, SQLD, CCNA 학교장 추천자 교육부를 통해 학교장 추천을 받은 자 (교육부) ※ 추천 가능 인원은 학교별 1명으로 제한하며, 2명이상 추천 시 해당 학교 지원자 전원 서류 불합격 처리함 ※입사지원서 상 상기 우대사항을 정확하게 기재한 지원자에 한하여 우대함 지원방법 ● 접수 방법: 온라인 입사지원서 제출 (https://hanabank. recruiter. co.kr) ● 접수 기간: 2025년 06월 09일(월) ~ 2025년 06월 20일(금) 18시까지 ※ 접수 마감일에는 접속량 증가로 입사 지원서 제출에 어려움이 발생할 수 있으므로, 반드시 미리 제출하여 주시기 바랍니다. ● 유의 사항: 입사지원서 접수시 아래 서류 스캔본 업로드 필수 ① 지원자 전원 : 고등학교 내신등급 학교장 확인서(직인 날인 필수) ② 추천 대상자 : 학교장 추천서 (직인 날인 필수) ※ 서류 양식은 하나은행 채용 홈페이지에서 다운로드 가능함 전형절차 및 일정 구분 상 세 일 정(예정) 접수:6월 9일(월) ~ 서류전형 온라인 입사지원서 작성 6월 20일(금) 18시까지 발표:7월 2일(수) 온라인 필기시험 [시험 일정] - NCS 및 경영/경제 상식 시험:7월 5일(토) 개인별 온라인 역량 검사 발표:7월 16일(수) 필기 전형 (온라인) ※ 디지털/ICT 부문 [온라인 역량 검사] 온라인 코딩테스트 기간내 응시 필수 - 알고리즘 및 SQL - 7월 2일(수) ~ 개인별 온라인 역량 검사 7월 6일(일) 18시까지 면접 :7월말 1차 면접 전형 기초직무(BEI) 면접, PT 면접 발표:8월 초 면접 :8월 초 2차 면접 전형 인성 및 역량 중심 종합 면접 발표:8월 중순 인턴십 프로그램 인턴십 - 이론 및 전산교육, 영업점OJT 등 인턴십 프로그램 :8월말 ~9월 말 ※ 인턴십 과정을 통해최종 합격자를 선발함 건강 검진 / 일정 12월 시작 예정 건강검진 신입행원 연수 ▶ 수습행원 입행 신입행원 연수 ※ 최종 합격자에 한하여 대상자 개별통보 ※ 전형절차, 구성 및 일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있음 기타 유의사항 ● 인턴십 및 연수과정 중 일부는 교육부 및 대한상공회의 소가 주관하는 "직업계고 채용연계형 직무 교육과정 지원사업"으로 진행됩니다. 따라서 본 과정의 원활한 운영을 위해 지원자가 재학 중인 학교의 적극적인 협조를 부탁드립니다. ● 지원서의 기재사항이 사실과 다른 것으로 확인되거나 관련 증빙 서류를 제출하지 못할 경우, 합격 또는 입행이 취소될 수 있습니다. ● 지원서 작성 내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출을 요구할 수 있으며, 관계기관에 사실 여부를 확인할 수 있습니다. 지원서의 기재사항이 사실과 다른 것으로 확인되거나 관련 증빙 서류를 제출하지 못할 경우, 합격 또는 입행이 취소될 수 있습니다. ● 최종 학력을 졸업 예정으로 기재하였으나 2026년 2월까지 실제 졸업하지 못한 경우 합격 또는 입행이 취소되며, 수료는 졸업으로 인정하지 않습니다. ● 2차 면접 전형 대상자는 입사지원 관련 증빙 서류를 면접 참여 시 제출하여야 하며, 제출한 서류는 2차 면접 전형 합격자 발표일. 로부터 14일 이내에 불합격자가 요청할 경우 반환되고 이후에는 모두 파기됩니다. 단, 인턴십 대상자나 채용 대상자에 한하여 추가 증빙서류 제출을 요청할 수 있습니다. ● 서류 접수 마감일 기준 하나금융그룹� 재직 직원은 지원이 불가하며, 지원한 것으로 판명될 경우 합격 또는 입행이 취소될 수 있습니다. ● 청탁 등 부정한 행위를 통해 채용된 사실이 발견될 경우, 합격 또는 입행이 취소될 수 있으며, 향후 응시자격의 제한 등 불이익이 발생할 수 있습니다. 당행은 부정행위. 로 인해 직접 피해를 입은 지원자에 대해서는 피해 발생단계 바로 다음 전형에 응시 기회· 를 부여하는 등 적극적인 구제 조치를 실시할 예정입니다. ● 채용 건강검진 결과 정상적인 업무를 수행하기 어려울 것으로 판단 될 경우 합격 또는 입행이 취소될 수 있습니다. ● 인턴십, 신입행원 연수 및 수습기간 동안 연수 성적, 근무 평가, 태도 등이 불량하거나 역량 및 업무 수행 능력 등이 현저히 부족하다고 판단될 경우 합격 또는 입행이 취소될 수 있습니다. · 기타 채용이 적절하지 않다고 인정되는 합리적인 이유가 있는 경우 합격 또는 입행이 취소될 수 있습니다. ● 기타 문의사항은 채용 홈페이지 内 "질문하기" 게시판을 이용해 주시기 바랍니다. 주요 복리후생 제도 I ● 하나人의 건강한 삶을 지원합니다. 一 체력단련비 지원(테니스, 헬스, 골프, 필라테스 등 건강 증진 지원) 一 본인 및 가족 의료비 및 건강검진 지원 - 부속의원/심리상담실/스트레스 관리프로그램 운영 - 단체 상해보험 가입 ● 하나人의 여가생활을 지원합니다. 주 40시간 근무제(PC-OFF system) 운영 - 특급호텔/리조트 등 전국 70여개 휴양시설 운영 및 이용요금 지원 - 유급 특별휴가 및 휴가지원금 제공(Refresh 휴가제) - 학원수강비 및 자격증/시험응시료 지원 - 하나만의 체계적인 CDP(Career Development Program)를 통한 경력개발 설계 지원 - 하나 디지털캠퍼스를 통한 상시 학습 콘텐츠 제공 ● 하나人의 행복한 삶을 지원합니다. - 복지포인트 지급 - 경조금/경조물품/경조휴가 지원 - 본인 대학교 및 대학원 학자금 지원 가정 친화적 제도 운영: 남·여 육아휴직, 자녀 학자금 지원 등 하나은행