조직소개
우리 조직은 남양연구소의 안전, 보건에 대한 정책을 이행 및 운영하는 조직으로 산업안전보건법, 연구실 안전환경 조성에 관한 법률에 따른 법규사항을 이행, 관리하는 역할을 수행합니다.
직무상세
보호구, 의약품, 근골용품 등 지급관리 업무를 수행하며, 안전보건체험관 운영에 필요한 장비 유지 관리 및 소모품을 구매하는 역할을 수행합니다.

■ 보호구/구급의약품 지급관리
　· 안전보호구/구급의약품 구매/불출 및 재고 관리(1회/주)
　· 수령인원 현황 관리 및 사이즈 교환 등 민원 업무 대응

■ 의료/근골용품 관리
　· 의료용품(AED, 혈압계)/근골용품(안마의자) 구매 및 유지 관리
　· AED 정기 점검 실시(1회/월)

■ 안전보건체험관 운영 지원
　· 안전보건체험관 장비 유지 관리 및 소모품 구매
　· 기타 안전보건 행정 관련 업무 보조
지원자격
· 고등학교 졸업 이상의 학력을 보유하신 분
· '장애인 복지법' 상 등록장애인(복지카드소지자) 또는 '국가유공자 등 예우 및 지원 등에 관한 법' 상 상이등급 기준에 해당하는 분(1~7급)
· 해외여행에 결격사유가 없는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
· 하기 근무조건에 따라 근무가 가능하신 분
　- 근무시간 : 일 8시간(08:00~17:00), 주 5일(월~금) 근무
우대사항
· 물품 재고관리 관련 업무(ex. 편의점, 창고관리 등) 및 민원 응대 경험 있으신 분
· 안전/의료용품 재고관리 및 입출현황 파악을 위한 엑셀활용능력이 우수하신 분
전형단계
1. 지원서 접수(홈페이지) / 추천서 제출(이메일)
2. 서류전형
3. 면접전형 (인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
기타
★ 개인정보 활용 동의 및 추천 신청서 안내사항
· 공고 상단의 이미지를 클릭하여 양식 다운로드/작성 후 한국장애인고용공단 ******@*******.*** 로 이메일 제출 후 접수 완료 메일 회신 바랍니다.
　- 메일 제목 및 파일 이름: 현대자동차 행정지원 개인정보 활용 동의 및 추천 신청서(이름)
· 채용 홈페이지 지원서 접수 및 이메일을 통한 신청서 제출을 모두 해주셔야 정상 지원으로 간주됩니다.

[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있습니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.

[기타 유의사항]
· 본 공고는 입사 시 사전에 근로계약기간(2개월)을 약정하고, 해당 종료일 도래시 근로계약이 종료되는 기간제 근로형태입니다. 운영상황에 따라 연장될 수 있으나, 최대 2년을 초과할 수 없습니다.
· 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
　- 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우
　- 회사 내규 상 정상근무가 불가능할 경우
　- 해외여행에 결격 사유가 있는 경우(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)
　- 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우
· 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의 바라며, 이를 위반하는 경우 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.