2025년 (주)유한양행 기획팀 신입(인턴)/경력사원 채용

유한양행과 함께 더 큰 세상을 만들어 갈 인재를 모십니다.

모집부문 및 응시자격

모집부문 구분 인원 학력/전공 응 시 자 격
경영관리본부 기획팀
(전략)		 경력 0명 학사 학위 이상
/전공무관
  • 기획 및 전략 관련 업무 5년 이상 10년 이하 경력자
  • 상경계열 전공 우대
  • OA(Word, Excel, PPT 등) 활용능력 우수자 우대
  • 영어 능통자 우대
  • 본사(서울 동작) 근무 가능자

  • 담당업무
    1. 경쟁 환경 및 시장 분석
    2. 내부 역량 진단 및 분석
    3. 회사 비전 및 중장기 목표 설정
    4. 신성장 동력 발굴 및 사업 타당성 검토
    5. 사업 포트폴리오 관리 및 조정
기획팀
(관리회계)		 경력 0명 학사 학위 이상
/전공무관
  • 관리회계 관련 업무 3년 이상 10년 이하 경력자
  • 상경계열 전공 우대
  • OA(Word, Excel, PPT 등) 활용능력 우수자 우대
  • 영어 능통자 우대
  • 본사(서울 동작) 근무 가능자

  • 담당업무
    1. 판매, 이익 계획 수립 및 재조정
    2. 사업부별, 품목별 판매 및 이익 분석
    3. 회사 목표달성 방안 마련
    4. 대내외 경영 분석
기획팀 신입
(인턴)		 0명 학사 학위 이상
/전공무관
  • 상경계열 전공 우대
  • OA(Word, Excel, PPT 등) 활용능력 우수자 우대
  • 영어 능통자(원어민 수준)
  • 본사(서울 동작) 근무 가능자

  • 담당업무
    1. 제휴사 수수료 정산
    2. 제휴사 계약 관리
    3. 경영 환경 및 시장 분석
    4. 대내외 경영 분석
계 0명  

서류접수

  1. 접수방법 : 홈페이지(https://yuhan.recruiter.co.kr) 접수
  2. 제출서류 : 입사지원서 작성시 성적증명서(scan file)가 필요함
  3. 접수기한 : 2025 년 6월 23일 (월) 오전 10시
  4. 문 의 처 : ㈜유한양행 인사팀(Tel. ***-****-****, 0364)

전형방법

01 02 03 04 05 06
서류전형 AI역량검사 면접전형 채용검진 처우협의 또는 인턴(2개월) 및 최종평가 합격자 발표
  • 경력: 처우협의
  • 신입: 인턴(2개월) 및 최종평가

공통사항

  1. 해외 여행에 결격 사유가 없어야 함
  2. 국가보훈 대상자 및 장애인은 관계법규에 의거 우대함
홈페이지 지원