[채용 포지션] 인사팀장
[담당업무]
- 인사총괄(채용,교육,배치,평가,보상,퇴사)
- HR제도 기획 및 운영
- HR이슈 선제적 대응방안 모색 및 실행
- 인사제도 모니터링 및 개선/이슈파악
- HR 데이터 분석 및 경영진 보고
- Office Manager 업무 지원
[지원자격 및 우대사항]
- HR 경력 10년이상 필수 보유
- 노무 및 이슈 대응 경험 보유
- 명확하고 유연한 커뮤니케이션으로 속도감 있게 업무 대응 가능한 역량 보유
- 조직 관리자 경험 보유
- 데이터 가공 및 분석 능력 우대
- 다양한 디지털 플랫폼 활용 경험 우대
[근무형태] 정규직
[근무지] 용인시 기흥(기흥역)
[처우조건] 면접 후 협의
[전형절차] 서류전형 -- 면접 (경영지원실장 및 대표이사) -- 처우 협의 -- 입사
[제출서류]
1) 제출서류 : 국문 이력서 및 자기 소개서
(최종합격 후 졸업증명서, 경력증명서, 원천징수증명서 등 기타 서류 제출)
2) 제출방법 : 온라인 또는 이메일 접수
3) 제출기한 : ASAP
♣ 경력기술서 작성시 위 담당업무나 우대사항 등 관련된 부분에 대해서는 최대한 자세히 작성하세요.
♣ 이직 사유는 현재 재직 중이신 회사까지 모두 작성해 주세요.
♣ 타 서치펌 또는 헤드헌터로 부터 동일 포지션 제안이 올 경우 절대 중복 지원은 피해 주십시오.
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(주) 비에이블 컨설팅그룹 (www.babcg.com) 컨설턴트 이재창 이사
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