서강대학교 인권·성평등센터
인권상담실 전임상담원 채용 공고
서강대학교
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 전임상담원 |
[담당업무] - 인권침해 사건 조사 보조 [근무부서 및 직급/직책]
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[자격요건] - 인권 감수성과 행정능력을 겸비한 석사학위 소지자 - 본교 인사규정상 임용에 결격 사유가 없는 자 - 남자는 병역필 또는 면제자 [우대사항] - 인권 관련 분야 경력자 - 인권 관련 전공 분야 석사 학위 취득자(법학, 사회학, 사회복지학, 여성학, 심리학, 교육학, 행정학, 경찰행정학)
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1 명 |
계약기간 2025년 8월 1일 ~ 2026년 7월 31일 (근무 평가 결과에 따라 1년 연장 가능)
근무조건
가. 근로시간: 학기 중 09:00~17:00(주 5일 근무)
방학 중 10:00~17:00(주 5일 근무)
나. 근무처: 서강대학교 인권·성평등센터 인권상담실
다. 보수: 본 대학 급여 기준에 의함
라. 4대보험 가입, 복무 사항은 서강대학교 복무관리규정을 따름
마. 채용 후 정식 임용을 위한 2개월의 시용 평가 기간을 가짐
지원 방법
가. 제출서류:
① 입사지원서 및 개인정보수집동의서(붙임1. 서강대 지정 양식) 1부.
② 대학교 및 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부.
③ 경력증명서(지원서 상 기재한 모든 경력) 1부.
④ 자격증 사본(해당자에 한함) 1부.
나. 접수방법: 이메일 접수에 한함
- 서강대학교 인권·성평등센터 인권상담실 이메일 (******@*******.***)
- 이메일 제목 및 파일명은 “인권상담실 전임상담원_지원자명”으로 표기
전형 절차 및 일정
가. 전형 절차
- 1차 전형 : 서류심사
- 2차 전형 : 면접심사
나. 전형 일정
- 서류 접수: 2025년 6월 10일(화) ~ 2025년 6월 22일(일)
- 서류 심사: 6월 중
- 면접 심사: 6~7월 중(서류심사 합격자에 한해 개별 통보)
- 최종 결과: 6~7월 중(개별 통보,
단 적임자가 없을 시에는 추후 재공고할 수 있습니다.)
※ 면접은 서류접수 기간 중이라도 진행되며, 조기마감 될 수 있습니다.
기타 유의사항
라. 채용서류가 전자적 방식(이메일)으로 접수됨으로 채용서류는 반환되지 않음
- 지원 시 제출해주신 서류파일은 채용절차 이후 지체 없이 파기할 예정
마. 서류전형 및 면접전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
바. 기타 문의: 서강대학교 인권·성평등센터 인권상담실 ***-****-****
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