[직무내용]

1. 인력채용
채용계획 수립하기, 채용예정자 모집하기, 채용예정자 선발하기, 채용 사후관리하기

2. 인력이동관리
인력운영계획 수립하기, 소요인원 파악하기, 인력 운영하기

3. 임금관리
임금조정안 수립하기,임금조정안 확정하기,임금계약 체결하기




[근무시간 및 형태]


주 5일 근무





07시00분 ~ 08시00분 차량운행 (1시간)
17시00분 ~ 18시00분 차량운행 (1시간)
19시00분 ~ 20시00분 차량운행 (1시간)

11시00분 ~ 17시00분 기숙사 관리 및 인원 관리 (5시간)
12시00분 ~ 13시00분 휴식시간 (1시간)

이후 남은 시간은 자율




주소정근로시간 : 40시간





[급여조건]

- 월급
2500000원 이상



- 상여금 : 0%

(미 포함)

















[자격면허]



- 자동차운전면허1종보통












우대조건 : 차량소지자,운전면허증





[장애인채용희망여부]






비희망







[병역특례]



- 비희망