[담당업무]

- 인사 전력 수립 및 실행을 담당합니다.
- 채용 프로세스 전반을 관리하고 지원합니다.
- 인재 육성 및 교육 프로그램을 기획합니다.
- 성과 평과 및 피드백 시스템을 운영합니다.
- 조직 문화 개선 및 직원 만족도 향상에 기여합니다.

[자격요건]

경력: 경력 3~10년
학력: 학력무관
직무기술: 컴퓨터활용능력
기타:
- 관련 분야에서의 경력이 최소 3년 이상인 분을 찾고 있습니다.
- 인사기획 및 운영에 대한 깊이 있는 이해가 필요합니다.
- 외식업,식음료 업종에 대한 지식이 있는 분을 우대합니다.
- 커뮤니케이션 능력이 뛰어난 분을 선호합니다.
- 문제 해결 및 분석 능력을 갖추신 분을 환영합니다.