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[담당업무] 1. 글로벌소싱 파트장 (10년~15년 경력)
[담당업무]
- 협력업체 및 제품/원부자재 신규 소싱 업무를 담당합니다
- 단가, 납기, 계약조건에 대해 협력업체와 협상을 진행합니다
- 전략과제(localization, 수입 프로세스 고도화 등)을 진행합니다
- 팀원들과의 성장을 유도하고 효율적인 업무 프로세스 및 시스템을 구축합니다
- 사업부와 정보를 공유하고 구매전략을 수립합니다
[지원자격]
- 4년제 학사 이상인 분
- 경력 10년 ~ 15년이내
- 비즈니스 중국어 회화가 가능하신 분
- 리더십이 있고 조직관리(성과관리, 멘토링, 프로세스 개선 등) 경험이 있는 분
- 무역 실무 지식을 갖춘 분
- 문제 해결 능력이 있는 분 (긴급대응, RISK 관리 등)
- 내/외부 원활한 커뮤니케이션과 협상 능력을 지닌 분
[우대사항]
- 동종업계(소비재 시장)에서 관리자 경력이 있는 분
- 영어회화가 가능하신 분
2. 글로벌소싱 담당자 (3년~5년 경력)
[담당업무]
- 전략국가 소싱 개발 업무를 지원합니다
- 주요 원부자재 소싱 품목 공급을 지원합니다
- 신흥국가 소싱을 발굴합니다
(전략 국가 : 중국+CIS,동남아시아 국가)
[지원자격]
- 4년제 학사 이상인 분
- 경력 3년 ~ 5년이내
- 수/출입 실무 경력이 있는 분
- 글로벌 소싱 및 OEM/ODM 개발 경력이 있는 분
- 비즈니스 중국어 혹은 영어회화가 가능하신 분
[우대사항]
- 구매기획 경력이 있는 분
- 영어권 거주 이력이 있는 분
- 중국어 혹은 일본어가 가능하신 분
- 국제학이나 지역학을 전공하신 분
[근무부서 및 직급/직책]
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[자격요건] 경력: 경력 3~15년
학력: 대졸 이상
직무기술: 글로벌소싱, 외자구매, 해외구매
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