◈ 의뢰회사
- 국내 호텔/카지노/리조트 대기업
◈포지션
- Supervisor (or Assistant Manager) of Human Resources (주임~대리급) :1년 계약직 (평가에 의해 정규직 전환 가능)
◈ 담당업무
1) 채용 Full cycle 운영
- 채용 계획에 따른 채용플랫폼에채용공고 게시
지원자 부서별 서류검토 요청및 결과에 따른 면접 어레인지
- 면접결과 안내 및 오퍼, 채용 진행
- 신규입사자 온보딩
2) 신규 채용채널 발굴 및 채널관리
3) 인재 DB 및 입사자 DB 관리
4) 부서이동 및 보직변경 등 Status change 관련 업무 진행
5) 인사팀 관련 기타 업무
◈ 자격요건
- 대졸(4년제) 이상
- 채용 경력 2년 이상
- 경력직,직접 인재 소싱을 해본 경험이 있는 분
- 책임감 있고 꼼꼼한 성격을 보유한 분
- 비지니스 영어(말하기, 듣기, 쓰기, 읽기 전부) 사용가능자(필수)
◈ 우대사항
- 카지노 채용 관련 업무 경험자 우대
◈ 근무지
- 제주시
◈ 전형절차
- 서류전형 -> 면접
◈ 연봉 및 직급
- 경력에 따라 협의 후 결정
◈ 제출서류
- 국문 이력서 및 자기소개서, 경력기술서(국문) 각 1통
- 이력서 제출시 최종연봉, 희망연봉 필수 기재,
- 문서이름은 지원분야, 성명으로 표기
◈ 제출기한
- ASAP (채용시 마감)
◈ 접수방법
- e-mail 접수 : ******@*******.***
- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.
*********************************************
* 담 당 자 : 박희성 이사/HR수석 컨설턴트
* 전화문의 : ***-****-****
* E-mail : ******@*******.***
* 제출기한 : ASAP
* 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락 합니다.
*********************************************