[경기대학교 창의공과대학교학팀]
[2025.07.01.부 기간제 계약직원 채용]
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 일반행정(창의공과대학) |
[우대사항] 1. 학교행정 업무, 교육기관 업무 경력자 2. OA 등의 컴퓨터 숙련자 3. 국가유공자 등 예유 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 우대 4. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 우대 [담당업무] 1. 교학팀 학사행정 관련 제반 업무 [근무지 및 처우] - 창의공과대학교학팀(수원) - 연 2,611만원 |
[자격요건] 1. 학사 학위 소지자 (졸업예정자 지원 불가) 2. 국가공무원법에 의한 임용에 결격사유가 없는 자 3. 아동청소년 성보호에 관한 법률에 의하여 취업제한 대상이 아닌 자 4. 해외여행에 결격사유가 없는 자 5. 남자는 군복무를 마치거나 면제된 자 6. 외국인의 경우 F-2, F-3, F-2-7, F-4, F-5, F-6 비자 소유자 및 TOPIK 4급 이상 보유자 7. 2025.07.01.부 임용 가능 자 8. 신입/경력 무관, 성별, 나이의 제한 없음(정년 (만61세)도달자는 지원 불가) |
1 명 |
근무조건
전형 방법 및 접수방법/기간
전형일정
제출서류
유의사항
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만,
천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를
이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에
따라 채용서류를 파기하여야 한다.
⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는
범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
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