이런 일을 합니다.

담당 업무 및 역할
인사제도 기획 및 운영 (평가, 승진, 조직개편 등)
    HR Issue 분석 및 Solution 도출

      이런 분과 함께 하고 싶습니다.

      지원자격
      학사(4년제 대졸) 이상
        인사 기획 및 운영 업무경력 5년 이상
          HR 전략 수립 및 제도 설계 경험
            우대사항
            데이터 분석 역량
              Workday 개발·운영 경험
                비즈니스 커뮤니케이션 역량 및 어학(영어) 역량

                  이러한 여정으로 진행됩니다.

                  서류전형 > 필기전형 > 1차면접 > Reference check > 임원면접 > 채용 검진 > 처우협의

                  미리 확인해 주세요.

                  기타사항
                  국가보훈대상자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
                    입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
                      해외여행에 결격 사유 없는 분만 (병역대상자의 경우, 병역필 또는 면제자) 지원이 가능합니다.
                        서류 모집 마감 시점에는 예기치 못한 오류 등이 발생할 수 있으므로 가급적 여유있게 미리 최종제출하시길 권장 드립니다.
                          FAQ
                          SK Careers 내 게시된 공고에 기지원하여 해당 전형이 진행 중일 경우, SK Careers 내 타 공고에는 중복 지원이 불가합니다.
                          • 불합격 또는 지원 포기한 경우 타 공고에 지원이 가능하나, 전형 진행 중에는 중복 지원이 불가합니다.
                          최종 제출 이후라도 모집기간 마감 전까지는 아래 경로로 '지원 철회'하시면 지원서가 임시저장 상태로 변경되어 수정이 가능합니다.
                          • 마이페이지 → 지원 내역 → 해당 공고명 클릭 → 전형별 진행 상황 및 결과 > 우측 하단 '지원 철회'
                          • 단, 모집기간 내 다시 최종제출 해주셔야 하는 점 유의하여 주시기 바랍니다.
                          온라인 SKCT 점수는 4개월 이내 응시하신 점수가 유효하므로 재응시하실 필요가 없습니다. (이전 SKCT 합/불 여부 무관)
                          • 서류 합격 후, SKCT 응시 대상 여부는 별도 안내될 예정입니다.