한국토지주택공사 토지주택연구원 별정직 연구원 채용
서브텍스트
1채용분야 및 인원
| 채용분야 | 채용인원 | 비고 |
|---|---|---|
| 부동산 시장 및 정책 분석 | 3명 | 채용분야 중 1개 분야를 선택하여
지원하여야 함 (중복 지원시 모두 불합격 처리) |
| 주택 및 단지계획 | 1명 | |
| 도시계획·설계 | 1명 | |
| 건축구조 | 1명 |
- 채용분야에 대한 상세한 사항은 첨부된 직무기술서 참조
2지원자격 및 우대사항
- (학위) 공고일 현재 채용분야 관련 박사학위 소지자
- 채용분야 관련성은 지원자의 박사학위 논문과 채용분야와의 적합 여부로 심사
- 박사학위 취득일자는 증명서, 학위기 등 증빙서류의 기재일자 기준
- (병역) 남성의 경우 병역필* 또는 면제자
- 임용예정일 전일까지 전역 예정자로서 전형절차에 응시 가능한 경우 지원 가능
- (제한) 공사 채용 결격사유에 해당하는 자(첨부 공사 채용 결격사유 참조)
- (우대)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등*에 따른 취업지원 대상자는 해당법령에 따라 우대
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」
- (우대내용) 해당 법령에 따라 채용 전형 가점부여, 동점자 발생시 우선 선발
- 채용분야별 최종 선발예정인원이 3명 이내이므로 가점을 적용하지 않고 원점수로 합격자 결정(단, 응시자의 수가 선발예정인원 이내인 경우 가점 적용)
- 2차 전형 동점자 발생 시, 우선 선발
3채용조건
- 채용직위(직급) : 별정직(연구) - 책임연구원(4급)
- 임용기간 : 최초 임용기간은 수습기간 3개월을 포함하여 3년 이내로 함
- 최초 임용기간 이후, 평가 등을 통해 2차 임용(3년 이내), 3차 임용(무기계약) 여부 결정
- 최초 임용기간 이후, 평가 등을 통해 2차 임용(3년 이내), 3차 임용(무기계약) 여부 결정
- 근무시간 : 주 40시간(월∼금요일, 09:00∼18:00. 단, 12:00∼13:00는 휴식시간)
- 근무장소 : 한국토지주택공사 토지주택연구원(대전광역시 유성구 엑스포로539번길 99)
- 파견 등 공사 사정에 따라 변동 가능
- 보수수준 : 연봉 약 56백만원 수준
- 4급 1등급을 기준으로 입사 차년도부터 지급되는 성과급(380% 적용), 기술수당(박사학위자 해당), 직무수당 등을 포함한 금액
- 성과급은 경영평가결과 및 내부규정에 따라 변동가능(입사 당해연도에는 성과급 미지급하며, 입사 차년도에는 입사 당해연도의 근무일수에 비례하여 지급)
- 초임연봉등급 결정시 공무원경력, 공기업ㆍ준정부기관경력 및 군(軍)경력은 공사 규정에 따라 가산여부 결정
- 기타 복리후생비 등 부가급여는 공사 규정에 따름
- 기타 복무 등에 관한 사항은 근로기준법 및 공사 규정에 따름
4지원방법
- 제출기간 : ’25.6.18.(수) 09:00 ~ ’25.7.3.(목) 18:00
- 제출방법 : 전자메일 접수(채용 담당자 : ******@*******.***), 방문 및 우편접수 불가
- 문의방법 : 토지주택연구원 채용담당자(***-****-****, ******@*******.***)
- 유의사항 및 제출 서류
- 유의사항
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- 입사지원시 제출서류 (아래 순서대로 1개의 파일(PDF)로 합본하여 제출, 파일명 : 채용분야_성명.pdf)
| 구분 | 제출서류 | 비고 |
|---|---|---|
| 1 | 입사지원서, 자기소개서, 연구계획서 각 1부(소정 양식 사용) 다운로드 | 위 제출기간 및 방법에 따라 제출
2~11번 사항은 입사지원서에 기재한 사항을 확인할 수 있는 자료이어야 함 |
| 2 | 박사학위 논문 국문 요약문(Abstract) 사본(A4사이즈) | |
| 3 | 교육사항 증빙자료(성적증명서, 이수증, 수료증 등) 사본 | |
| 4 | 근무경력 증빙자료(경력증명서) 사본 다운로드 | |
| 5 | 건강보험 자격득실 확인서(국민건강보험공단 발행, 전체기간) 사본 | |
| 6 | 학술논문의 표지·발행일·목차·요약문(Abstract) 사본
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| 7 | 연구실적 증명서(연구참여확인서) 사본 다운로드
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| 8 | 자격사항 증빙자료(자격증) 사본 | |
| 9 | 특허 및 실용신안 증빙자료(등록원부) 사본 | |
| 10 | 외국어 사항 증빙자료(자격증, 성적증명서 등) 사본 | |
| 11 | 취업지원대상자 증명서 사본(해당자) | |
| 12 | 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 (소정 양식 사용) 다운로드 |
- 2차 전형일 제출서류 (1차 전형 합격자에 한하여 2차 전형일에 지참하여 채용담당자에게 제출)
5전형절차
| 채 용 공 고 |
→ | 1차 전형 (서류심사) |
→ | AI면접 | → | 2차 전형 (연구역량 및 면접 심사) |
→ | 최종합격자 발표 및 임용 |
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- 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 토지주택연구원 홈페이지(「알림마당 - 채용안내」)에 공지
| 1차 전형(서류심사) | ||||||||||||||||||
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| AI 면접 | ||||||
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| 2차 전형(연구역량 및 면접 심사) | ||||||||||||||||||
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6유의사항
- 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 등 작성 시, 지원자에 대한 편견을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학교명, 성별, 연령, 혼인여부, 재산, 신체적 조건 등을 기술하지 않도록 유의하시기 바라며, 직무능력과 직접적인 관련이 없는 개인 인적사항이 기술된 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
- 지원서 접수 시, 채용담당자가 접수완료 메일을 당일 내 회신(단, 근무시간외·주말·공휴일에 접수한 경우에는 그 다음 업무일 회신)할 예정이므로, 접수완료 회신을 받지 못한 경우에는 반드시 채용담당자에게 유선확인(☏ ***-****-****)하여 주시기 바라며, 본인이 접수완료 메일을 받지 않았음에도 확인하지 않은 부분에 대하여는 공사가 책임지지 않습니다.
- 접수마감일 18:00(지원자가 메일을 발송한 시간이 아닌, 지원서 접수 메일계정으로 메일이 도착한 시간 기준임)까지 접수된 입사지원서 및 증빙서류만 인정되며, 그 이후 접수된 입사 지원서 및 증빙서류는 인정되지 않습니다. 또한 어떠한 경우에도 접수시간은 연장하지 않으므로, 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종제출해 주시기 바랍니다.
- 입사지원서 작성 시 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재, 증빙서류와의 불일치로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.
- 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.
- 각 전형별 합격자는 토지주택연구원 홈페이지(「알림마당 - 채용안내」)를 통해 발표하며 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.
- 각 전형별 전형일시 및 장소 등은 공사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경시에는 토지주택연구원 홈페이지(「알림마당 - 채용안내」)에 게시할 예정입니다.
- 입사지원서 등 허위 작성, 증빙서류 위변조 등이 판명될 경우, 합격 또는 임용 취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있습니다.
- 채용 분야별 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 선발된 이후라도 우리공사의 직원채용 결격사유에 해당하는 경우에는 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자 등은 공공기관에의 취업이 제한되므로, 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌 및 위원회 해임 요구에 따라 해임이 가능합니다.
- 최종 합격자 발표 이후라도 임용에 필요한 서류(필요시 공고문상 제출서류 외 추가서류 포함)를 공사가 요청하는 기간까지 제출하지 않거나 예비소집, 정상출근 불가 등 공사에서 요구하는 사항에 최종합격자가 불응하는 경우에는 입사 의사가 없는 것으로 간주하며, 합격이 취소될 수 있습니다.
- 2차 전형 합격자 발표일부터 60일 이내에 최종합격자의 공석(입사 포기, 채용 결격사유에 따른 합격 취소 등) 발생 시 별도 채용 공고 없이 예비합격자를 채용할 수 있습니다.
- 채용에 탈락한 지원자가 제출 서류의 반환을 희망할 경우, 채용공고에 첨부된 채용서류 반환청구서를 작성하여 최종합격자 발표일 이후 30일 이내에 반환을 청구(전자메일(******@*******.***) 또는 팩스 ***-****-****)하면 반환받을 수 있습니다(단, 전자메일로 제출된 경우나, 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우 제외). 위 기간의 경과 이후에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류는 파기됩니다.
- 반환은 채용기관에서 ‘채용서류 반환청구서’ 제출을 확인한 날로부터 14일내에 채용서류에 기재된 구직자의 주소지 또는 구직자가 반환청구서에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송함
- 채용관련 이의신청을 희망할 경우, 채용공고에 첨부된 이의신청서를 작성하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 채용담당자 전자메일(******@*******.***)로 이의신청을 할 수 있으며, 이의신청 처리 예외사유*가 아닌 경우에는 내용을 검토하여 답변해 드립니다.
- (이의신청 처리 예외 사유) 금번 채용과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(응시자 정보, 평가위원 등에 관한 개인정보) 제공 요청, 기타 법령에 저촉되는 경우 등
- 최종합격자는 임용 이후, 관계법령 및 내부규정에 따라 부동산 등 보유재산에 대해 신고하여야 하며, 경우에 따라 부동산의 신규취득이 제한될 수 있습니다.
- 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁 및 부정행위를 금지합니다. 부당한 청탁·압력·강요를 하거나, 금전·물품·향응 또는 재산상의 이익을 제공한 경우, 기타 채용과정에 개입하여 채용공정성을 저해하는 부정행위를 통하여 합격하였음이 밝혀지는 경우에는 합격 취소, 임용 취소, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다. 또한, 채용비리 또는 합격자 선정 오류 등으로 피해자가 발생한 경우 피해자 구제방안에 따라 구제함을 알려드립니다.
한국토지주택공사 사장
