[담당업무]

- 인사 관리 및 지원 업무 수행
- 노무 관련 문서 작성 및 관리
- 근태 관리 및 급여 계산 지원
- 인사 데이터 입력 및 업데이트
- 직원 채용 및 퇴직 절차 지원
- 사내 행사 및 직원 복지 프로그램 운영 지원
- 인사 관련 규정 및 절차 준수 확인
- 직원 문의 대응 및 상담 지원
- 인사 시스템 및 데이터베이스 관리
- 교육 및 훈련 프로그램 지원

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 사원, 팀원

[자격요건]

경력: 신입
학력: 대졸
직무기술: 인사관리HRM

[우대사항]

전공계열: 상경계열, 법학계열