한국해양수산연수원 공고 제2025-018호
한국해양수산연수원 2025년 제2차 정규직 직원 채용 공고
한국해양수산연수원은 미래지향적 해양·수산실무교육을 선도하는 고객중심의 세계일류 해양·수산전문인력 육성기관으로서, 창의적인 사고를 가진 참신하고 열정적인 인재를 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2025년 6월
한국해양수산연수원장
1. 채용 개요
가. 채용 직군 및 인원
나. 직군별 지원자격
다. 근무조건
라. 접수방법
| 채용직군 | 채용분야(주요업무) | 인 원(명) | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 교원직 | 전임강사 이상 교원 | 상선항해(유조선) | 1 | ||
| 어선항해 | 1 | ||||
|
상선기관(승선교육) | 1 | |||
|
선장 | 1 | |||
| 기관장 | 1 | ||||
| 일반직 | 선박직 |
|
항해사(1항사) | 1 | |
| 기관사(1기사) | 1 | ||||
| 항해사[고졸자 전형] | 2 | ||||
| 기관사[고졸자 전형] | 2 | ||||
| 무기 계약직 |
일반사무직 | 일반사무(회계) | 1 | ||
|
일반사무 | 1 | |||
| 공 무 직 | 시설직 | 시설전문(기계설비) | 1 | ||
| 조리직 | 조리원 | 1 | |||
| 미화직 |
|
미화일반 ※ 임용예정일 25. 12. 1. | 1 | ||
| 승선직 |
|
조리부원 | 2 | ||
| 갑판부원 | 4 | ||||
| 기관부원 | 4 | ||||
|
조리부원 | 1 | |||
|
조리부원 | 1 | |||
| 계 | 28 | ||||
- 채용분야별 직무는 [별첨1]직무기술서 참조
- 근무지 별도 표기 없는 경우, 영도본원 근무(주 근무지로 채용되나, 추후 인사 운영상 근무지 이동 가능)
- 근무지가 어선실습선의 경우, 주·부 기항지 순환정박(경남·인천·전남·충남·경북 교육청별 접안부두 및 부산)
- 임용예정일 별도 표기 없는 경우, 25. 9. 1. 임용예정
나. 직군별 지원자격
| 직군 | 채용분야 | 지 원 자 격 | |
|---|---|---|---|
| 교원직 - 전임강사 이상 교원 |
상선항해 - 유조선 |
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|
| 어선항해 |
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| 상선기관 -승선교육 *상선실습선 |
|
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| 선장 *어선실습선 |
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| 기관장 *어선실습선 |
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| 일반직
- 선박직 |
항해사
(1항사)
*어선실습선 |
|
|
| 기관사
(1기사)
*어선실습선 |
|
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| 항해사
[고졸자 전형] *어선실습선 |
|
||
| 기관사
[고졸자 전형] *어선실습선 |
|
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| 무기
계약직
- 일반 사무직 |
일반사무 (회계) |
|
|
| 일반사무 *목포분원 |
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| 무기계약직
- 공 무 직 |
시설직 | 시설전문 - 기계설비 |
|
| 조리직 | 조리원 |
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| 미화직 | 미화일반
*목포분원 |
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|
| 승선직 | 조리부원
*어선실습선 |
|
|
| 갑판부원
*어선실습선 |
|
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| 기관부원
*어선실습선 |
|
||
| 조리부원
*상선실습선 -부산 |
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||
| 조리부원
*상선실습선 -인천 |
|
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| 공통 사항 |
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다. 근무조건
| 구 분 | 정년 | 근무형태(근무시간) | 기본연봉월액 (1호봉 기준) |
근무지 등 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 전임강사 이상 교원 |
61세 |
|
3,331천원~ |
|
|
| 선박직 | 60세 |
|
2,282천원~ | ||
| 무기계약직 (일반사무직) |
60세 |
|
2,097천원~ | ||
| 무기계약직 (공무직) |
60세 | 시설직 (시설전문) |
|
*확정보수 2,250천원 | |
| 조리직 (조리원) |
|
*확정보수 2,097천원 | |||
| 미화직 (미화일반) |
|
*확정보수 2,097천원 | |||
| 승선직 |
|
*확정보수 2,438천원 | |||
- 일반사무직 및 공무직의 경우, 기본급 외 월 140,000원의 급식비 및 연 1,000,000원 명절상여금 별도 지급
라. 접수방법
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 공고장소 |
|
| 공고일자 |
|
| 지 원 서 |
|
| 접수기간 |
|
| 접수방법 |
|
2. 채용 절차 및 일정
가. 채용절차 및 전형별 배점
나. 채용 단계별 일정
다. 채용 단계별 심사내용 및 선발기준
| 구분 | 1단계 | 2단계 | 3단계 | 4단계 | 최종합격 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 교원직 (전임강사 이상 교원) |
서류심사
(40점) |
▷ | 필기시험 (인성 적/부) |
▷ | 강의능력심사 (30점) |
▷ | 면접심사 (30점) |
▷ | 최종합격
(고득점 순) |
|
| 구분 | 1단계 | 2단계 | 3단계 | 최종합격 | ||||||
| 선박직 | 서류심사 (적/부) |
▷ | 필기시험
(인성 적/부) (직무능력 10점) |
▷ | 면접심사 (90점) |
▷ | 최종합격
(고득점 순) |
|||
| 일반사무직 | 서류심사 (적/부) |
▷ | 필기시험
(인성 적/부) (직무능력 100점) |
▷ | 면접심사
(100점) |
▷ | 최종합격
(고득점 순) |
|||
| 공무직 | 서류심사 (적/부) |
▷ | 필기시험
(인성 적/부) |
▷ | 면접심사
(100점) |
▷ | 최종합격 (고득점 순) |
|||
- 별첨2 직군별 심사방법 및 기준 참조
나. 채용 단계별 일정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 |
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| 지원서접수 |
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|
| (서류)합격자발표 |
|
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| 필기전형 |
|
|
| (필기)합격자발표 |
|
|
| 강의능력심사 |
|
|
| 강의능력심사 합격자발표 |
|
|
| 면접전형 |
|
|
| 최종합격자발표 |
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|
| 임용서류등록기간 |
|
|
| 임 용 |
|
- 채용일정은 기관사정에 따라 변동 될 수 있음.
- 전형 단계별 상세일정 및 장소 등은 연수원 채용관리시스템 홈페이지 공지사항에 공지 예정
다. 채용 단계별 심사내용 및 선발기준
| 구 분 | 심사내용 및 선발기준 | ||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류전형 |
|
||||||||||||||||||||||
| 필기전형 (인성검사) · (직무능력검사) |
|
||||||||||||||||||||||
| 강의능력심사 |
|
||||||||||||||||||||||
| 면접전형 |
|
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| 임 용 |
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||||||||||||||||||||||
- 전형 단계별 상세일정 및 장소 등은 연수원 채용관리시스템 홈페이지에 공고되는 공고문에 따름
3. 제출 서류
가. 블라인드 채용관련 유의사항 안내
나. 직군별 제출서류 안내
|
나. 직군별 제출서류 안내
| 구 분 | 채용직군(분야)별 제출 서류 | ||
|---|---|---|---|
| 입사 지원 시 (※온라인 제출) |
교원직 |
|
|
| 선박직 |
|
||
| 일반사무직
· 공무직 |
|
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| 필기전형
합격자 (※온라인 제출) |
행정직
일반사무직
공무직 (※해당자) |
|
|
| 공통 유의사항 |
|
||
4. 우대사항
| 대 상 자 | 자격기준 등 | 전형단계 적용 | 증빙서류 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류 | 필기 | 면접 | ||||
| 취업지원대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자 | 5% 또는 10% | 취업지원대상자 증명서 | |||
| 장애인 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 | 5%(경증) 10%(중증) |
중증장애인 확인서 | |||
| 사회 형평 채용 |
저소득층 | 「국민기초생활보장법」에 따른 기초생활수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자 | - | - | 5% | 수급자증명서 또는 한부모가족증명서 |
| 북한이탈 주민 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민 | - | - | 5% | 북한이탈주민 등록확인서 | |
| 다문화 가족 | 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족에 해당하는 자 | - | - | 5% | 가족관계증명서 또는 기본증명서 | |
| 경력단절 여성 | 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 따라 혼인·임신·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성으로 공고일 기준 경제활동을 1년 이상 중단하였거나, 경제활동을 한 적이 없는 자 | - | - | 5% | 가족관계증명서, 고용보험 또는 건강보험 피보험자격 이력내역 | |
| 자립준비 청년 | 「아동복지법」제38조제2항에 따른 자립지원 대상자 | - | - | 5% | 보호종료 확인서 또는 자립준비청년 자립수당 수급자 확인서 | |
| 연수원 근무경력 |
무기계약직 | 무기계약직으로 근무한 기간에 대하여 1월에 0.4점의 가점 부여 | *5점
이내 (교원) |
5점 이내 | - | 경력(재직)증명서 |
| 단기계약직 | 단기계약직으로 근무한 기간에 대하여 1월에 0.3점의 가점 부여 | *4점
이내 (교원) |
4점 이내 | - | 경력(재직)증명서 | |
| 인턴직 | 인턴직으로 근무한 기간에 대하여 1월에 0.3점의 가점 부여 | *3점
이내 (교원) |
3점 이내 | - | 경력(재직)증명서 | |
- 해당자는 입사지원 시 시스템에 우대사항 관련 증빙서류 첨부
- 우대사항 관련 증빙서류 미첨부 시 모든 전형단계 가점 적용 불가
- 가점항목이 중복될 경우 가장 높은 한 가지 가점만 적용
- 최소 모집단위별 최종 선발예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가산점 적용 불가 (단, 선발예정인원이 3명이하인 경우에라도 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은경우에는 가점 적용)
- 무기계약직, 단기계약직, 인턴직 경력이 중복될 경우 합산점수는 총점의 5%로 하고, 기간계산은 15일 미만에 대해서는 적용하지 않으며, 15일 이상에 대해서만 1월로 계산하여 적용
- 연수원 계약직 근무경력 가점은 전임강사 이상 교원직 및 교관직은 서류심사 시 적용하며, 행정직ㆍ선박직ㆍ일반사무직의 경우 필기심사(직무능력검사)에 적용하고, 공무직은 면접심사 시 적용
5. 채용서류의 반환
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제 11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
- 반환대상서류: 채용과정에서 제출한 서류 일체(온라인 제출서류 제외)
- 반환청구기간: 채용확정일로부터 180일 이내
- 청구방법: 채용관리시스템(kimft.recruiter.co.kr) -「채용문의」
- 반환방법: 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기)
- 채용비리피해자 구제 등을 위해 최소한의 인적사항(연락처) 영구 보관
- 온라인으로 제출된 입사지원서, 각종 첨부 서류는 채용 반환청구 기간이 지난 후, 개인정보 보호법에 따라 파기 예정이며, 별도 반환신청을 받지 않습니다.
6. 기타 유의사항
- 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의하시기 바랍니다.
- 본 채용계획(절차 및 일정 등)은 연수원 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 연수원 채용관리시스템 홈페이지를 통해 공고하므로 유의하시기 바랍니다.
- 심사는 채용관리시스템에 입력 후 제출된 최종제출분만으로 심사하고, 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이며, 증명서 위·변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리합니다.
- 각 단계별 심사 시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 만료 전 여권 중 1개)을 반드시 지참하시고, 미지참시 응시가 불가합니다.(제한시간까지 미도착 포함)
(※ 모바일신분증도 가능하나, 앱 실행 및 본인인증을 통한 확인 시 가능하며, 화면 캡처 등 이미지 파일은 불인정) - 지역별 근무에 따른 관사지원 등의 해당사항은 없습니다.
- 입사지원 및 서류제출은 한국해양수산연수원 채용관리시스템으로 온라인 접수만 가능하며, 방문 또는 우편접수는 진행하지 않습니다. 추후 허위사실이 발견될 경우 결정 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
- 채용분야에 적격자가 없거나 임용일에 즉시 근무 불가한 자는 채용하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격자가 등록기간 내 임용을 포기하는 경우 예비합격자 순번에 따라 임용할 수 있으며, 임용 후 6개월 이내에 퇴직하여 결원 발생 시 인사위원회 심의를 거쳐 예비합격자 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다. (※예비합격자 유효기간 : 최종합격자 임용일로부터 6개월)
- 결정 통지 후에도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 임용결격사유가 있거나, 학위·경력 등의 검증과정을 거쳐 허위사실이 발견될 경우 임용 결정이 취소될 수 있으며, 임용 이후에는 해임될 수 있습니다. (부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률에 따른 비위면직자등의 취업제한제도 적용)
- 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
- 최종합격자는 외국어로 된 각종 증명서에 대하여 “아포스티유” 또는 “주한 해당국 공관이나 주재국 한국공관에서 공증”받은 서류를 제출하여야 합니다.
- 지원자는 외국어로 된 모든 증명서에 대하여 번역문(하단에 본인 날인)을 첨부하여야 합니다.
- 기타 채용과 관련된 문의사항은 한국해양수산연수원 채용관리시스템 내 ‘채용문의’를 이용하여 주시기 바랍니다.
한국해양수산연수원
