세종도시교통공사 공고 제2025-139호
세종도시교통공사
2025년 제4회 기간제근로자(휴직대체) 채용 공고
세종도시교통공사는 기간제근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2025년 6월 19일
세종도시교통공사 사장
1. 채용분야 및 인원
- 기간제근로자(휴직대체) 1명
| 구분 | 인원 | 주요업무 | 계약기간 |
|---|---|---|---|
| 휴직대체 C (일반직7급 상당) |
1명 |
|
임용일로부터 ∼ 2025. 9. 7. (이후 휴직기간 연장에 따라 계약기간 연장 가능) |
2. 응시 자격기준 (공고일 전일 기준)
- 거 주 지: 제한 없음
- 성 별: 제한 없음
- 연 령: 만 18세 이상(만 60세 정년에 해당되지 않는 사람)
- 결격사유(공통)
|
- 공개경쟁채용 ※거주지 제한 없음
| 채용분야 | 자격기준(요건) |
|---|---|
| 휴직대체 C |
|
3. 채용방법
| 1차(서류전형) | ▷ | 2차(면접시험) |
|---|---|---|
| 응시 자격 적합 여부 | 대면구술심사 |
| 구분 | 배점안내 |
|---|---|
| 1차 서류전형 |
|
| 2차 면접시험 (대면구술 심사) |
|
- 최종합격자 결정 : 각 전형별 불합격 기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 면접심사 고득점자 순으로 결정
4. 채용일정(안)
| 채용단계 | 채용일정 (예정) | 채용안내 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 6. 19.(목) |
|
| 응시원서 접수 | 6. 20(금) ∼ 6. 29(일) |
|
| 서류전형 결과 및 면접시험 일정 발표 |
6. 30(월) |
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| 면접시험 | 7. 9(수) ∼ 7. 10(목) |
|
| 최종합격자 발표 | 7. 11(금) |
|
- 세부 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있음.
|
5. 보수 및 근무조건
- (지급기준) 「세종도시교통공사 기간제근로자 관리규정 및 복리후생규정」 등에 따라 지급
- (계약기간) 임용일로부터 ~ 2025. 9. 7 (이후 휴직기간 연장에 따라 계약기간 연장 가능)
- (근무형태) 주 40시간 근무
- (근무장소) 세종도시교통공사 사업장 내
- 공사 운영여건에 따라 근무형태 및 근무예정지 등 변경될 수 있음
- (복리후생) 4대보험(건강보험/국민연금/고용보험/산재보험) 가입, 복지포인트, 건강검진 등
- (채용형태) 기간제근로자 (수습기간 없음) / 일반직 7급 상당
- 정규직 전환은 불가함
6. 시험위원 위촉
- (면접시험) 최소 2인 이상, 내·외부 전문가 구성(외부 전문가 2분의 1이상 위촉)
7. 제출서류
- (제출서류) 각 공고에 따른 자격기준 및 붙임 필히 참고
