함께하는센터 팀장 채용 재공고

함께하는센터는 경기도 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 (24시간 개별 일대일) 제공기관 입니다.
이에 지원 인력을 아래와 같이 모집하오니 관심있으신분들의 많은 참여 바랍니다.

----- 자세한 사항은 공고문을 참고하시기 바랍니다. -----
●모집정보●
가. 모집기간 : 2025-06-18 ~ 채용시까지
나. 모집인원 : 3명
다. 근무지역 : 경기도 안산시 상록구
라. 근무형태 : 정규직
마. 경력 : 무관
바. 급여 : 2025년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인(2급) 및 시설 보수 규정에 준함

●채용내용●
가. 채용분야: 팀장
나. 채용인원: 활동지원팀장 2명, 회계/행정팀장 1명
다. 담당업무:
(1) 활동지원팀장
- 행정업무 전반
- 이용인 낮활동서비스 및 주거서비스 지원
- 최중증발달장애인 일상생활 및 활동지원
- 이용자 및 보호자 초기면담, 상담, 관리
- 개인별서비스지원계획 수립, 중간 평가, 사업계획 등
- 팀원 관리 및 업무 지원
- 기타 서비스제공인력 업무
- 발달장애인 돌봄서비스 유경험자 우대(생활시설, 주간/단기보호서비스, 공동생활가정 등)
- 운전가능자 우대
- 사회복지시설 행정, 회계 능숙자 우대
- 교대근무 가능자

(2) 회계/행정팀장
- 회계/행정업무 전반 (보조금/바우처/자부담 회계, 이용급여, 사회보험, 퇴직연금 관리 등)
- 전자바우처 결제 업무(인터넷 결제 등)
- 행정업무(각종 서류 및 외부 공문 관리, 사업계획서 작성 등)
- 이용자 낮활동서비스 및 주거서비스 지원
- 기타 서비스제공인력 업무
- e나라도움 시스템 활용 경력자 우대
- 사회복지시설 행정, 회계 능숙자 우대

라. 지원자격:
- 사회복지사 자격증 2급 이상 소지 필수
- 운전면허1종 소지자(실운전가능) 우대
- 교대근무 가능자

●모집개요●
가. 모집기간: 2025. 6. 18. (수) ~ 채용시까지
나. 접수방법: 이메일접수(togetherness@happy1path.com******@*******.*** 지정 양식 제출)
                    메일 제목 및 첨부파일명[입사지원-성명 OOO]으로 표기(우편, 팩스, 방문, 대리접수 불가)
다. 접수문의: 함께하는센터 조은영 (☎***-****-****, ***-****-****)
라. 제출서류:
- 입사지원서 (이력서 및 자기소개서- 자사 양식 사용)
- 개인정보 수집ㆍ이용동의서 1부(자사양식 파일에 포함)
- 자격증 또는 면허증 사본 (소지자에 한함)
- 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)
- 기타 증빙자료 사본 각1부 (이력서 기재내용 증빙)

※ 직무수행에 필요하지 아니한 정보 (차별적 내용(학교명(대학원 포함), 종교, 추천인, 주민등록번호(생년월일, 나이 포함), 신체적조건(사진, 키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제 자매의 학력, 직업, 재산내용 등))은 기초심사자료(입사지원서 및 자기소개서에 기재하지 않음.
※ 입사지원서 미기재 정보는 추후 증빙서류를 제출하더라도 인정하지 않음.
※ 최종 합격자에 한 해 추가 서류 필요.

마. 일정 및 합격자 발표: 2025년 6월 예정(개별통보)
사. 전형방법: 1차 서류전형, 2차 면접전형

●근무형태 및 시간●
가. 근무기간: 2025년 6월 23일 이후
나. 근무시간:
- 낮활동 지원팀장: 월~금 09:00~18:00
- 주거활동 지원팀장: 기본 월~금 10:00~19:00 / 주거활동팀 업무지원시 야간근무, 교대근무 할 수 있음. (탄력근무제 적용 주40 시간)
- 회계/행정팀장: 월~금 09:00~18:00
다. 근무지: 함께하는센터 낮 활동공간(경기도 안산시 상록구 중보로31 썬프라자 5층) 및 주거 활동공간(미정, 안산시 관내)
라. 보수: 2025년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인(2급) 및 시설 보수 규정에 준함

※ 경력 산정 결과에 따라 호봉 인정. 12호봉 이하
※ 기본 근로 외 시간 외 근무수당 지급, 심야수당, 가족수당, 명절휴가비 지급.
※ 전문수당 지급.
※ 채용 후 3개월 동안 시용기간(시용기간의 급여는 100 지급) 있음.
※ 복무 사항은 근로기준법, 장애인복지법, 사회복지사업법, 기타 운영규정 및 관련 지침 등을 준용함.
※ 입사 후 3개월 수습 기간 진행(※ 3개월 후 근무 평가를 통해 근무 지속 여부 결정, 수습기간 중 급여는 100 입니다.)