[직무내용]

장애인거주시설의 안전 및 소방관련 업무, 시설물관리 및 시설 차량운행 및 관리 업무
- 국가공무원법 제33조 및 사회복지사업법 제35조의2에 의거 결격사유가 없는 자
- 소방안전관리자, 전기설비 관련 자격증 우대
( * 3개월 수습근로 이후 정식근로계약 체결 )
- 기본급 2,150,100원 + 연장, 야간, 휴일, 가족수당 등




[근무시간 및 형태]


주 5일 근무





주5일근무 09:00~18:00(필요에 따라 월 20시간 한도내에서 연장 및 휴일근로)




주소정근로시간 : 40시간





[급여조건]

- 월급
2150100원 이상



- 상여금 : 120%

(미 포함)

















[자격면허]



- 2급 소방안전관리자













[장애인채용희망여부]






비희망







[병역특례]



- 비희망







[기타 희망내용]

1. 상기 임금은 2025년도 사회복지시설 종사자 인건비 지원 기준에 따른 기본급이며 시간 외 근로수당, 가족수당 등 제 수당은 별도로 지급됩니다.
2. 제출서류 반환청구기간은 채용여부 확정일로부터 180일이내이며, 미 반환 서류는 청구기간까지 보관 후 즉시 파기합니다.(단, 전자메일로 제출한 경우는 반환되지 않고 채용절차가 완료된 후 즉시 파기됨을 알려드립니다.)